<セミナー概要>
withコロナ時代、テレワークが進んだことで、現場の状況が見えにくくなっています。
人事・経営層にとっては、従業員にどのような支援をすれば良いか、
なかなか明確な答えが見つからない状態が続いています。
事業に貢献する戦略人事を実現するため、
とくに現場や経営に近い立場である事業部人事などのポジションの方は、
これまで以上に、
「従業員の声を拾い、方針を決める際の材料とすること」
「従業員が事業発展と自己実現を両立させるよう、自律的に働いてもらうこと」
を工夫して実行する必要があります。
いま、全ての現場に共通することは「マネジメントの悩み」です。
従業員の状態が見えずに悩んでいるのは、マネジャーも同じ。
マネジャーにとって、自分のメンバーの状態が「見える」環境を
整備することが大切です。
INSIDESは現場の上司のマネジメントを支援するツール。
本セミナーではINSIDESの実践事例をもとに
今、現場から求められる人事支援のポイントをご紹介いたします。
<こんな方におススメ>
・テレワークが進み現場の実態がみえず、どう支援したらいいかわからない
・事業部人事として研修やインナーコミュニケーション以外の施策を検討したい
・大きな環境変化の中、事業と従業員をつなぐ役割をしっかり担いたい
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