【概要】
求人倍率は減少傾向に転じ
離職は止まると一安心している人事の方は多いのではないでしょうか?
ところが社内現場では
「世の中の先行きは不透明で、今の会社で働き続けるべきか悩んでいる」
「テレワーク期間を通して、働き方や今後のキャリアについて考え直している」
など潜在的な離職予備軍は増えています。
特に優秀な社員ほど離職可能性は高まっています。
このような状況下では
社員1人ひとりの環境や価値観に合わせた離職防止施策がより一層求められます。
INSIDESはメンバー一人ひとりの現状を可視化し、上司に効果的な関わりを促すツールです。
本セミナーではINSIDESの活用事例とともに、離職防止事例と具体的な施策をご紹介します。
【こんな方におススメ】
・自社の先行きは不透明で、社員のエンゲージメントが下がっている
・採用予算はないため、優秀な人材の離職は死活問題
・良い転職先が辞めてしまいそうな社員がいる