【概要】
職場の風土改善には、現場の管理職の役割が非常に大きい事は言うまでもありません。
管理職のマネジメント力を向上させるために、
研修を実施されている方も多いのではないでしょうか？
ところが
「管理職向け研修の満足度は高いが、現場で実践されていない」
「教材やツールを提供してきたが、上手く活用されなかった」
と効果を実感できていないという、人事の声もよく伺います。
背景には、管理職の業務過多があります。
業績構築、トラブル対応、戦略立案から
最近ではオンラインでの業務遂行への対応…など
管理職に求められることは増え続けています。
今、人事の皆さんに求められていることは
現場の忙しい実態を踏まえ、日々の業務の中で実践できる形式で
管理職を支援することではないでしょうか。
本セミナーではINSIDESの実践事例をもとに
忙しい管理職でも活用できるマネジメント支援方法をご紹介します。
【こんな方におススメ】
・管理職に求められることが増え、マネジメント支援が必要と思っている
・管理職研修では内容は伝わっている様子だが、現場に戻ると行動の変化がない
・様々な人事施策を行っているが、どれも効果を実感できていない
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