人事・業務システム

【オンラインセミナー】従業員サーベイ活用できていますか?サーベイ選定と運用のコツとは


【オンラインセミナー】従業員サーベイ活用できていますか?サーベイ選定と運用のコツとは 【株式会社リクルートマネジメントソリューションズ】
費用 無料
会場 WEBセミナー

その他・海外※Teams Liveでの配信となります。

ジャンル 人事・業務システム
提供 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

解決できる課題

社員全体の能力・スキルを的確に把握したい

社員の適性配置が出来るデータを把握したい

業務を効率化したい

日程・申込

日時 対象 予約

2020/06/10(水) 〜 2020/06/10(水)

13:00〜14:30 受付開始:12:50
企業の人事・労務のご担当者様(又は責任者様)、経営者様 満員

2020/06/26(金) 〜 2020/06/26(金)

15:00〜16:30 受付開始:14:50
企業の人事・労務のご担当者様(又は責任者様)、経営者様 申込む

概要

従業サーベイは今では多くの企業で導入されています。
社員の声を聞くことや、そのうえで良い組織づくりを目指すことは
当然、有意義なことです。

しかし一方で、導入時は新たな発見があっても
何年も継続すると「毎年結果は同じ」「現場ではあまり活用が進んでいない」
というご相談をいただくことが多くあります。

現状を可視化しても改善されず、
ただ、ルーティンとして実施しても意味はありません。

それどころか、定期的に届くサーベイに
従業員がうんざりし、いわゆるサーベイ疲れを起こしてしまえば、
本来の目的とは逆の結果になってしまう可能性もあります。

従業員サーベイは
離職やダイバーシティなど、本当に解決したいことに沿い
活用方法まで検討し運用することが重要です。

そのためには、目的と現状に即したサーベイを選定しなければなりません。

本セミナーでは、当社サービスの改善事例を通じて
組織の課題に合わせた、従業員サーベイ選定と運用のコツをご紹介します。


<本セミナーで得られるコト>
◆組織課題ごとのサーベイ選定と運用のポイント
◆INSIDESを活用した具体的な支援方法のご紹介
◆【後日特権】リクルートマネジメントソリューションズ研究員への個別相談会

<こんな方におすすめ>
◆何度も実施しているが、従業員サーベイの結果に変化がない
◆本当に解決したい目的のために、従業員サーベイが活用できていない
◆様々なサーベイが実施され、従業員のサーベイ疲れが起きている

<オンラインセミナーについて>
特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。
・ブラウザはGoogle ChromeもしくはEdgeをご利用ください。もしくはTeamsアプリケーションでも視聴いただけます。
・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。

※本セミナーは企業様を対象としております。フリーアドレスでのお申込みは視聴URLをご案内できかねますので、予めご了承ください。

プログラム

12:50-13:00

受付開始

-

13:00-14:30

プログラム

1. 人事施策と従業員サーベイの潮流
2. 組織課題ごとのサーベイ選定と運用のポイント
3. INSIDESとは・事例のご紹介 ※体験コーナーあり

講師情報

有本 倫子(ありもと のりこ)氏

リクルートマネジメントソリューションズ新卒入社。人事採用担当・若手育成担当、コンサルタントを経て、2010年より人事アセスメント領域のサービス開発を担当。100社を越える大手〜中小企業の離職やメンタルヘルス予防の課題解決を支援。GCDF-Japanキャリアカウンセラー。

会社情報

社名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
住所 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎 ウエストタワー 7階
代表者 代表取締役社長 藤島 敬太郎
資本金 1億円
売上高 214億63百万円(2019年3月期)
従業員数 529名(2019年4月1日時点)