<セミナー背景>
上司と部下の対話は離職防止に大きな影響があります。しかし、多忙な上司が部下との会話に割ける時間には限りもあります。INSIDESは部下の状況を可視化し上司が効果的に対話を行えるよう支援するツール。導入により、離職率を15%→3%に低下させた事例もあり、離職防止に効果的です。離職防止の新たなアプローチを知っていただく中で御社の取り組みへのヒントにしていただければと思います。
<こんな方におススメ>
◆活躍していた中堅社員が離職してしまった
◆離職予備軍が多そうだと感じるが、手が打てていない
◆上司の負荷が高そうだが、支援方法が分からない
<セミナーで得られるコト>
◆離職改善したご利用企業様の事例
◆簡易ワークあり!自社の離職の要因整理
◆リクルートマネジメントソリューションズ研究員への個別相談会
離職防止の新たなアプローチを知っていただく中で御社の取り組みへのヒントにしていただければと思います。
ぜひご参加ください!