＜セミナーで得られるコト＞
◆現場起点でメンタルが 改善した企業事例
◆メンタル予防ツール INSIDESの体感コーナー
◆ リクルートマネジメントソリューションズ研究員への個別相談会
＊有意義な課題整理のため、人事担当者複数名のご参加も歓迎です
＜セミナー背景＞
ストレスチェック制度、産業医面談、働き方改革…
従業員が働きやすい労働環境が整えるための制度が整いつつあります。
ところが自社を見返れば
継続的な面談が必要となるメンタル疾患者や
受講後忘れられるハラスメント研修…
メンタルヘルスの予防には
現場のマネジメントへのテコ入れが必要です。
INSIDESはメンバー一人ひとりの現状を可視化し、上司に効果的な関わりを促すツールです。
本セミナーではメンタルヘルスを現場で予防できるINSIDESの活用施策を
事例とともにご紹介いたします。
＜こんな悩みをお持ちの人事・現場管理職にオススメです。＞
・いつまでも減らないメンタル不調、発生後の対処だけではなく予防に力を入れたい
・人事だけで出来る施策には限界を感じている、、現場と連携した施策を考えたい
・労働時間削減、ハラスメント研修などに加えて新しいテーマを見つけたい
HRプロとは