<セミナー概要>
ここ数年、人事のみなさまとお話する中で、
「エンゲージメント」というキーワードが、頻繁に飛び交うようになりました。
このワードが注目されるようになった背景としては、
・労働者が、待遇や労働条件だけではなく、より自分らしさを求める動きが活発化したこと
・働き方の多様化が急速に進んだこと
などが要因となり、多くの企業で将来有望な人材の流出に直面したことがあげられます。
一方で、"エンゲージメント"は「高めるべきものだ」という認識が広がっていますが、
具体的に何を高めたらいいものか、漠然としすぎてよく分からない、
と思っていらっしゃる人事のみなさまも多いのではないでしょうか?
また「エンゲージメント」と検索をしても、体系的に理解できたり、
自社の参考にできる内容は、なかなか見つけられないのが現状だと思います。
そこで今回のセミナーでは、エンゲージメントを体系的に理解していただいた上で
どのように高めていけるのか、弊社の事例も交えて、ポイントをご紹介します。
ぜひ、みなさんの会社で取り組む際の参考として頂けたらと思います。
<こんな方におススメ>
・興味はあるが、モチベーションや従業員満足度との違いが実はよく分かっていない
・ちゃんとエンゲージメント向上の構造を理解した上で、自社の取り組みを検討したい
・リクルートでの取り組み事例を知りたい
【オンラインセミナーについて】特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。
・ブラウザはGoogle ChromeもしくはEdgeをご利用ください。もしくはTeamsアプリケーションでも視聴いただけます。
・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。
※本セミナーは弊社のお客様向けのセミナーとなっております。
同業他社やフリーアドレスでご登録の方は、ご参加をご遠慮いただいておりますので、視聴URLをお送りできない場合がございますのでご了承ください。
※申込締切は11/15(月)AM12:00までです。
それ以降のお申込はご参加いただけない場合がございます。ご了承ください。