御社は大丈夫?間違いだらけの離職防止施策。INSIDESワークショップ
<セミナーで得られるコト>
◆上司の対話力強化から 離職改善した企業事例
◆ ワークショップで実践!自社の離職の要因整理
◆上司の対話力強化ツール INSIDESの体感コーナー
◆ リクルートマネジメントソリューションズ研究員への個別相談会
*有意義な課題整理を行っていただくため、人事担当者複数名でのご参加も歓迎です
若手の価値観の変化、売り手市場、現場上司のマルチタスク化…
現在、多くの企業が離職の問題を抱えています。
人口減少の中、十分な採用数を確保することができない中
既存社員の離職防止は、企業の存続を左右する重大なテーマとも言えます。
一方、労働時間、給与、働きがいの改善など…課題は山積。
「何から手をつければいいかわからない」も多くの声が上がっています。
本ワークショップでは組織課題の整理から、現場の上司を通じた解決策を
ディスカッションを通じ明らかにしていきます。
<注意事項>
※感染症予防のため咳・発熱などの症状が認められる場合の参加はお断り致します。