離職の原因は上司にあることは、先行研究から明らかになっています。
しかし、職場コミュニケーションは希薄化し、
メンバーとのすれ違いが増えていることについて、
上司自身が悩んでいる状況があります。
INSIDESは、上司に対してメンバー一人ひとりの個性と内面を捉えた
コミュニケーションのためのレポートを提供し、
専門家がオンラインで伴走することで対話力を向上させるサービスです。
導入により、離職率を15%→3%に低下させた事例もあり、
離職防止に効果的です。
離職防止の新たなアプローチを知っていただく中で
御社の取り組みへのヒントにしていただければと思います。
ぜひご参加ください!