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【アーカイブ配信】パンデミック終息後に向けて備えるべき人事給与業務の効率化

【アーカイブ配信】パンデミック終息後に向けて備えるべき人事給与業務の効率化
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
備考: ※参加申し込み後メールにて視聴用URLをお送りいたします。
提供会社: 三菱総研DCS株式会社

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日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

<概要>
まだまだ予断を許さない状況にあるものの新型コロナウイルスの新規感染者数が減少に転じ、本格的にパンデミック終息後の世界を見据えた施策を実現すべき時が来ています。
パンデミックだけがクローズアップされがちですが、企業環境を取り巻く環境は大きく変化しており、従業員や顧客などステークホルダー全員の暮らしを守ることが企業の社会的責任となっています。
自然災害や国家単位で行われることも増えてきたサイバーテロなどの対策や労働人口の減少など、企業努力ではどうにもならない課題に対して限られた人材で何ができるのか?

今回は給与業務のデジタル化をテーマに「約2000社、53万人」の給与業務を支える人事給与システム「プロサーブ」を活用し、より限られた人事リソースで、業務を動かしていくためにはどうしたら良いのか。システムの特徴、具体的な操作方法を交えてご説明いたします。改めて、システムを見直す機会としていただければと思います。


<受講対象者>
人事・労務担当の方、業務改善やBPOにご興味のある方
給与計算システムの導入をご検討されている方にオススメな内容です。
※競合企業の方、個人の方、事実と異なる情報を登録された方のご参加はお断りする場合がございます。

プログラム

~2022年5月31日(火)23:59/10:00-23:59

■第1部 システム概要紹介「プロサーブの機能と特徴」
三菱総研DCS株式会社 吉田心介

■第2部 システムデモンストレーション「人事管理項目・従業員申請機能・給与計算機能等の実例」
三菱総研DCS株式会社 嶋田朋泰

登壇講師

  • 吉田氏

    三菱総研DCS株式会社 HR推進部 営業第1グループ

    人事給与アウトソーシングサービスに関わるコンサルティングや導入支援業務に15年以上従事し、100社以上の導入支援実績を持つ。現在は営業課長として新規導入提案を行う傍ら、自社セミナーでの講演活動等を積極的に行っている。

  • 嶋田氏

    三菱総研DCS株式会社 HR推進部 営業第1グループ

    大手人材紹介会社にて、世界経済の回復期、人材市場が活発な時期にお客様の課題解決を経験。専門人材の確保という困難な課題を解決してきた。DCSへのジョイン後は、主に人事給与業務の課題を解決するためのコンサルティング業務に従事。

会社情報

社名 三菱総研DCS株式会社
住所 東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー
代表者 亀田 浩樹
資本金 60億円5,935万円
売上高 連結:695億円 単体:630億円(2022年9月期)
従業員数 連結:2,921名 単体:2,241名(2022年9月現在)

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