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「ニューノーマルを見据えて」サスティナブルな組織を創るために取り組むべき人事改革

三菱UFJリサーチ&コンサルティング×三菱総研の共催セミナー

「ニューノーマルを見据えて」サスティナブルな組織を創るために取り組むべき人事改革
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
※オンラインでの開催
備考: ※参加申し込み後メールにて参加用URLをお送りいたします。
提供会社: 三菱総研DCS株式会社

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

<概要>
労働人口の減少や同一労働、同一賃金など、人事部の方が実施すべき課題解決のヒントをシンクタンクコンサルティングファームである「三菱UFJリサーチ&コンサルティング」と人事給与アウトソーシングを手掛ける「三菱総研DCS」が共同で解説いたします。

多くの法人様が、コロナ対策などの短期的なリスク回避の施策をとられていたかと思いますが、今後10年20年先を見据えた中長期的な施策を実現し、事業継続性の担保もしていかなければなりません。とくに昨今、労働人口減少に対する対策や、労働者の保護を目的とした施策が、非常に重要な課題となってきています。サスティナブルな社会を実現し豊かな未来を切り開き、その先にある企業発展のヒントを学校法人様や先進企業様の事例を交えてご紹介いたします。


<会場>
本セミナーはオンライン(Zoom)で開催いたします。
事前にインターネット接続可能な機器(パソコン・タブレット端末・スマートフォン等)をご用意ください。
※Zoom以外では本セミナーにご参加いただけませんので、ご注意ください


<受講対象者>
人事組織の改革にご興味のある方
※競合企業の方、個人の方、事実と異なる情報を登録された方のご参加はご遠慮いただいております。


<申込み期限>
第一回目 2021年7月28日(水)23時59分
第二回目 2021年8月28日(土)23時59分


《三菱UFJリサーチ&コンサルティング》
個人情報保護方針:https://www.murc.jp/corporate/privacy/
個人情報の取扱いについて:https://www.murc.jp/privacy/
お問い合わせ先:コンサルティング事業本部ウェビナー事務局 cbd_webinar@murc.jp

《三菱総研DCS》
個人情報保護方針:https://www.dcs.co.jp/info/pp.html
個人情報の取扱いについて:https://www.dcs.co.jp/info/pd_handling.html
お問い合わせ先:個人情報保護苦情相談窓 kojinjoho@dcs.co.jp

プログラム

各開催日共通/15:00-16:30

基調テーマ:「ニューノーマルを見据えて」サスティナブルな組織を創るために取り組むべき人事改革

1.挨拶
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
コンサルティング事業本部 組織人事BU 第1部 プリンシパル(特定社会保険労務士)小池陽二郎

2.高年齢者雇用の世間動向と求められる対応
2021年4月から70歳まで就業機会確保が努力義務化
これから必要な対応と実例を紹介

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
コンサルティング事業本部 組織人事BU 第1部 アソシエイト 穂坂勇

3.労働人口減少に備え人事部が対応すべき課題
専門職など組織の維持に必要な人材を確保し、持続可能な組織を創るために何ができるか。

三菱総研DCS株式会社 HR推進部 課長 吉田心介

4.トークセッション&質疑応答

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 小池陽二郎、穂坂勇
三菱総研DCS株式会社 吉田心介

5.閉会のご挨拶
三菱総研DCS株式会社 HR推進部 課長 吉田心介

登壇講師

  • 穂坂勇氏

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 コンサルティング事業本部 組織人事BU 第1部 アソシエイト

  • 小池陽二郎氏

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 コンサルティング事業本部 組織人事BU 第1部 プリンシパル(特定社会保険労務士)

  • 吉田心介

    吉田心介氏

    三菱総研DCS株式会社 HR推進部 課長

    人事給与アウトソーシングサービスに関わるコンサルティングや導入支援業務に15年以上従事し、100社以上の導入支援実績を持つ。
    現在は営業課長として新規導入提案を行う傍ら、自社セミナーでの講演活動等を積極的に行っている。

会社情報

社名 三菱総研DCS株式会社
住所 東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー
代表者 亀田 浩樹
資本金 60億円5,935万円
売上高 連結:731億円 単体:661億円(2023年9月期)
従業員数 連結:2,996名 単体:2,297名(2023年9月現在)

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