＜概要＞
昨年2020年の4月はリモート入社式や個別で行う入社式などが話題となりましたが、
今年の2021年度の新入社員受け入れ状況はいかがでしたでしょうか。
感染防止対策を中心に様々な新しい取組みをされ、
面接から入社手続き・社員研修など、様々な工夫を凝らした施策を展開された企業様も多かったかと思います。
2019年以降「人事」の皆様の立ち位置が大きく変化しました。
働き方改革だけではなく大きな変化が起こっているこの新時代において、
“例年通り”“定常的な”業務だけでは対応しきれない業務が多くなっている中、
まさに今、人事担当者の立ち位置を見直す時が来ています。
今回のセミナーでは、中小企業向けクラウドサービスを展開するラクス社と
約2,000社の人事部門の改革に携わってきた三菱総研ＤＣＳが
人事担当者に求められる働き方、新時代のポジションを共に考えたいと思います。
＜共催＞
株式会社ラクス・三菱総研DCS株式会社
＜会場＞
本セミナーはオンラインでの開催となります。
お申し込み後メールにて参加用URLをお送りいたします。
＜受講対象者＞
人事・労務担当の方、業務改善やBPOにご興味のある方
※競合企業の方のご参加はお断りする場合がございます。
＜備考＞
応募受付期間は2021年5月26日（水）12:00までとさせていただきます。
配信作業の都合上、閲覧ができなくなってしまいますのでご注意ください。
ご不明な点は下記お問い合わせフォームよりご相談ください。
https://www.dcs-mktg.com/hr-lp-q
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