システム・アウトソーシング全般

【共催セミナー】ラクス×三菱総研DCS いま改めて見直すべき「人事部門の立ち位置」


【共催セミナー】ラクス×三菱総研DCS いま改めて見直すべき「人事部門の立ち位置」 【三菱総研DCS株式会社】
費用 無料
会場 WEBセミナー

Web・オンライン※オンラインでの開催

備考 ※参加申し込み後メールにて参加用URLをお送りいたします。
ジャンル システム・アウトソーシング全般
提供 三菱総研DCS株式会社

解決できる課題

自社の組織の特徴を診断したい

システム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい

人事管理システムを導入・改善したい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

<概要>
昨年2020年の4月はリモート入社式や個別で行う入社式などが話題となりましたが、
今年の2021年度の新入社員受け入れ状況はいかがでしたでしょうか。
感染防止対策を中心に様々な新しい取組みをされ、
面接から入社手続き・社員研修など、様々な工夫を凝らした施策を展開された企業様も多かったかと思います。

2019年以降「人事」の皆様の立ち位置が大きく変化しました。
働き方改革だけではなく大きな変化が起こっているこの新時代において、
“例年通り”“定常的な”業務だけでは対応しきれない業務が多くなっている中、
まさに今、人事担当者の立ち位置を見直す時が来ています。

今回のセミナーでは、中小企業向けクラウドサービスを展開するラクス社と
約2,000社の人事部門の改革に携わってきた三菱総研DCSが
人事担当者に求められる働き方、新時代のポジションを共に考えたいと思います。


<共催>
株式会社ラクス・三菱総研DCS株式会社


<会場>
本セミナーはオンラインでの開催となります。
お申し込み後メールにて参加用URLをお送りいたします。


<受講対象者>
人事・労務担当の方、業務改善やBPOにご興味のある方
※競合企業の方のご参加はお断りする場合がございます。


<備考>
応募受付期間は2021年5月26日(水)12:00までとさせていただきます。
配信作業の都合上、閲覧ができなくなってしまいますのでご注意ください。

ご不明な点は下記お問い合わせフォームよりご相談ください。
https://www.dcs-mktg.com/hr-lp-q

プログラム

2021年5月27日(木)
11:00-12:00

◆第1部:「人事担当者が特化すべき業務、手放すべき業務は何か」
三菱総研DCS株式会社 HR推進部 課長 吉田 心介

◆第2部:「人事労務部門の立ち位置の変化とこれからの入退社手続き業務」
株式会社ラクス クラウド事業本部 楽楽労務事業統括課 営業チームリーダー 杉浦大樹

◆第3部:トークセッション「2021年のトレンドはどう変化するのか」
株式会社ラクス × 三菱総研DCS株式会社

※各講演の内容は変更となることがございます。あらかじめご了承ください。

講師情報

杉浦 大樹氏

株式会社ラクス クラウド事業本部 楽楽労務事業統括課 営業チームリーダー

吉田 心介氏

三菱総研DCS株式会社 HR推進部 営業第1グループ課長

15年以上の人事給与アウトソーシングサービスに関わるコンサルティングや導入支援業務に従事し、100社以上の導入支援実績を持つ。現在は新規導入提案を行う営業課長の傍ら、自社セミナーでの講演活動等を積極的に行っている

会社情報

社名 三菱総研DCS株式会社
住所 〒140-8506
東京都品川区東品川4−12−2 品川シーサイドウエストタワー
代表者 松下 岳彦
資本金 60億円5,935万円
売上高 連結:573億円 単体:501億円(2019年9月期)
従業員数 連結:2,890名 単体:2,149名(2019年9月現在)