人材育成・研修全般

【無料・オンライン】若手社員の育成・定着のコツ

リモートワーク時代にも必須の社員定着のためのポイントがわかる実践型セミナーです


【無料・オンライン】若手社員の育成・定着のコツ 【株式会社カイラボ】
費用 無料
会場 オンライン

その他・海外※ZOOMを使用してのオンラインセミナーです

ジャンル 人材育成・研修全般
提供 株式会社カイラボ

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

若手社員の早期戦力化のポイントをお伝えします

社員の積極性・自発性を向上させたい

自発性発揮のポイントは育成担当者にあります

OJT力を高めたい

良いOJT、ダメなOJTの違いを体感いただけます。

日程・申込

日時 対象 予約

概要

◆◇どこからでも受講可能なオンライン講座◆◇
本セミナーはオンラインで実施いたします。
世界中のどこからでも受講可能です。これまでも北は北海道から、南は沖縄までの方がご参加いただいております。
普段はなかなか外出できない。自分の住む地域でのセミナーが少ないという方でもご参加いただけます。


◆◇オンラインでも退屈しません・飽きません◆◇
オンラインでのセミナーは対面型のセミナーよりも退屈すると感じていませんか?
私たちはこれまでもオンラインでのセミナーを実施しており、オンラインセミナーならではの価値を追求してきました。

オンラインであっても双方向コミュニケーションを重視するため、退屈することなく受講いただけます。


◆◇早期離職対策の知見を詰め込んだセミナーです◆◇
私たちは2012年の創業から、早期離職者の方々へインタビューを続け、これまで200名以上の方へおこなったインタビュー調査からわかった、企業が行うべき早期離職対策を「育成・定着」の2つの観点からお伝えします。


カイラボでは、これまでの早期離職者数百名へのインタビューから、早期離職が起こる三大要因として以下を挙げています。

・存在承認

・貢献実感

・成長予感

この3つの要因を高め、早期離職率を下げるためには何が必要なのか?企業がおこなうべき対策はなんなのか?について、具体的な事例も交えながらお伝えします。

◆◇こんな方にお勧めです◆◇
・若手社員の定着率を改善したい経営者や人事の方
・新入社員の育成に悩んでいるOJT担当者や管理職の方
・オンラインで受講可能な人事、管理職向けのセミナーを探している

プログラム

14:00-14:20

1.データで見る「最近の若者」を取り巻く環境

厚生労働省の発表データや早期離職白書のデータから最近の若者を取り巻く環境について講義形式でお伝えします

14:20-14:45

2.早期離職者の生の声 (早期離職白書から)

早期離職白書で実際にインタビューした早期離職者の名前の声から、辞める人たちの考えに迫ります。

14:45-15:20

3.企業が行うべき対策は何か?

いくつかのケーススタディにチームで取り組んでいただきます

15:30-16:15

4.ペアワーク 早期離職対策のためにできることは何か?

ペアワークで早期離職対策の取り組みを実践します

16:15-16:30

5.振返り

参加者間での振り返りを実施します

講師情報

井上 洋市朗氏

株式会社カイラボ 代表取締役

株式会社日本能率協会コンサルティング、社会起業大学事務局長を経て2012年3月に株式会社カイラボを設立。

2013年に新卒入社後3年以内で会社を辞めた早期離職者100人へのインタビューをまとめた「早期離職白書2013」を発行。

早期離職の実態と対策に関するセミナーや研修を全国で実施。

現在は高校生や大学生向けのキャリア教育の授業にも登壇し、年間100件以上のセミナーや研修などを行っている。

会社情報

社名 株式会社カイラボ
住所 〒102-0084
東京都千代田区二番町2番平田ビル1階
代表者 井上 洋市朗
資本金 1,000,000円
売上高 非公開
従業員数 5名