人事・労務全般・その他

withコロナ・アフターコロナの事業成長は、メンタルケア&上司と部下間の関係性向上が鍵となる

産業医とテクノロジーで、この時代の経営課題に打開策を


withコロナ・アフターコロナの事業成長は、メンタルケア&上司と部下間の関係性向上が鍵となる 【株式会社KAKEAI】
費用 無料
会場 オンライン開催(ZOOM)

東京都/ZOOMでの開催となります。

ジャンル 人事・労務全般・その他
提供 株式会社KAKEAI

解決できる課題

社員のエンゲージメントを高めたい

メンタルケアを行いつつ、コミュニケーションの質を高めながら、テレワークを実施しながらも社員の状況がよくわかる様に!

組織を活性化したい

在宅勤務により上司や部下が会えない中、希薄になっていく日々のコミュニケーションを改善。コロナ禍の中でも事業の成長を加速させます。

社員のメンタルヘルスを強化したい

テレワークにより新たに発生する問題とリスク、各問題点からメンタル不調に至る全体像とそれらの対策について、徹底的に解説します。

日程・申込

日程情報はありません。

概要

*無料セミナー
*オンライン開催


■概要

株式会社Dr.健康経営と株式会社KAKEAIの共同でセミナーを開催!
テレワーク普及や新型コロナ流行等により昨今、多くのご担当者様より、

「社員と会う機会が減り、日頃のコミュニケーションで心身の健康をケアする事が難しくなってきた」
「オンラインで話をしても、部下の思いを掴むのが難しい」

といった声をお伺いすることが増えています。

変化し続ける環境の中で事業成長を継続させるには、社員の心身健康を高めながら、
上司と部下のコミュニケーションの質を上げていくが必要不可欠です。

新型コロナによる社会及び環境の変化や、
リモートワークによるワークスタイルの急激な変革の中でもそれを継続し、
さらに強化させる事が重要だと私等は考えています。

本セミナーでは、社員の健康増進と上司と部下の関係強化に関し、
最新の業界動向やテクノロジ及び具体的な事例を交えてご説明致します。
事業成長にお役に立てる内容となっておりますので、ぜひご参加ください!

●こんな方におすすめ

ー経営者・人事部門の方
ー部下が気になる管理職の方
ー下記のような悩みをお持ちの方
・新型コロナ対策を契機にテレワークを導入したが、社員のメンタルケアや健康増進の継続に不安がある
・テレワークで直接会えず、上司と部下のコミュニケーションが希薄になっている
・アフターコロナの環境下においてもきちんと事業成長を実現出来るか不安


■開催情報
日程:2020年6月10日(水)16:00〜16:50 (受付開始15:50)
定員:30名
参加費:無料
*お申込み後開催までに、Webセミナーの参加URLをお送り致します

■主催企業
【株式会社Dr. 健康経営】
【株式会社KAKEAI】

■お問い合わせ窓口
セミナー運営事務局:kouhou@kakeai.co.jp


【注意事項】
・本セミナーはHRプロにて申込みを受け付け、Zoomを使用してオンライン開催となります。
・HRプロ及びZoomは、各規約に同意の上サービスをご利用ください。
・本セミナーのチケット申し込み者には、登録のメールアドレス宛に、視聴事前登録URL、ID、パスワードをお送りします。
・本セミナーの録画や録音はご遠慮ください。
・本セミナーの登壇者は変更となる場合があります。
・本セミナーは申込み及びアンケートにて個人情報を取得します。目的は、本セミナーの開催のご連絡のため。主催者のサービス等のご案内のため。主催者のサービス向上のため。詳細に関しては各社プライバシーポリシーをご確認ください。

講師情報

鈴木健太氏

健康経営を実現するコンサル型産業医

健康経営推進産業医会 代表理事
筑波大学医学群医学類
帝京大学公衆衛生大学院
大学院で健康経営の研究を、大学時に1年間留学し医学と共に経済学や人文学等を勉強しており、企業様のニーズに合わせた健康経営のサポートを致します。

1989年、東京都国立市出身。
2009年筑波大学医学部へ入学。在学中にKinesiology, Arizona State Universityへ留学し、医学・経済学・人文学等を学ぶ。卒後は国立国際医療研究センターで勤務医として働く。予防医療の重要性に気づき、帝京大学公衆衛生大学院で健康経営を研究しつつ、産業医として多くの企業を担当する。
2018年1月、(一社) 健康経営推進産業医会を創業し、産業医のコミュニティや教育体制を形成、セミナー等企業への発信活動を行う。

皆川恵美氏

コミュニケーションの「掴めず」「ズレる」を解決

今だから「コミュニケーションの“質”」
ますます当たり前になるリモートワーク・テレワーク。
相手が目の前にいないからこそ起こりやすい、
コミュニケーションの「掴めず」「ズレる」を解消するシンプルな仕組みをご提供するKAKEAIに
マネジメントサポート、マネジャーの支援についてお話します。

東京大学経済学部卒業後、2002年株式会社リクルート入社。「リクナビ」「じゃらん」の商品企画を担当。
その後、株式会社セルム・PMIコンサルティング株式会社にて管理職育成、組織開発コンサルティングに携わった後、独立し2010年から株式会社ミナイー代表取締役として、内閣官房主導での中央官庁の働き方改革プロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント。大手SPAや大手センシングメーカーなど従業員数万人規模の企業から中堅中小のオーナー系企業の人事制度構築・管理職研修の企画・ファシリテーションを務める。2018年株式会社KAKEAIを共同創業。

会社情報

社名 株式会社KAKEAI
住所 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-40ペガサス青山612
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 本田英貴
資本金 248,113,200円
売上高 非公開
従業員数 10名