マイクロラーニングの活用が効果的な”ワケ”
今後入社してくる社員は、デジタルネイティブ世代と言われています。
物心ついたころから、インターネットがあり学習環境にもその影響を及ぼしている世代です。
彼らが、今後社会人として必要なことを学習するときの学び方も大きく変わってきています。
そのような彼らに、新人・若手社員として学ぶべき 実務遂行力を向上させるには、マイクロラーニングが効果的です。
マイクロラーニングとは5分程度の短い動画をネットワーク上にアップし、学習者が好きなタイミングで学習することのできる教育・学習のスタイルです。このスタイルはデジタル環境が整備された中で育ってきた今の新人・若手世代には取り組みやすく効果的だと注目されています。
マイクロラーニングを活用した新人・若手育成/戦力化
本セミナーではマイクロラーニングとは何か、効果的なマイクロラーニング活用の仕方などをご案内します。
新入社員をはじめ、若手社員を含めた育成にマイクロラーニングをどのように活用するのかが効果的かといった具体的なコンテンツを交えて活用事例をご紹介します。