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リモートワーク時代の教育体系を考える

在宅勤務などのリモートワークが進む中どのように教育を展開したらよいのだろう

リモートワーク時代の教育体系を考える
費用: 無料
開催形式: オフライン
開催地: 東京都
千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 18階
最寄駅: 東京駅 日本橋口
提供会社: 株式会社LDcube

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

【リモートワーク時代における人材育成の課題】
リモートワークなど様々な働き方をする社員に対して、どのように教育研修を行ったらよいのだろうか?

最近多くの人材開発部門から、働く時間や場所にこだわらない柔軟な教育体系の作り方についてご相談を受けます。



今後の労働環境を考えても人手不足による研修時間の確保の難しさやリモートワーク・時短勤務といった多様な働き方をする社員に合わせた学習機会の提供が課題となってきます。


このようなことから、今までの集合研修を中心とした教育体系では、これからの時代に対応できなくなっています。一方で、各種デジタル技術の向上などにより、集合研修だけではなく様々な形で教育を提供することができるようになりました。


今後は、最小のインプットで最大の効果を引き出すための施策をうつ必要があります。そのためには各階層の人材育成の方向性をデザインし、それぞれの階層に応じた学習と実践の場を検討することが求められます。

【セミナー内容】
1 リモートワーク時代の教育体系の方向性
2 次世代リーダー開発の力点
3 学習と実践の場をデザインする
4 ;経営幹部層の学習と実践の展開方法(他流試合と人間力の向上)
5 ミドルマネジメント層の学習と実践の展開方法(マネジメント学習と職場実践)
6 中堅・若手層の学習と実践の展開方法(実践値を鍛える新しい体験学習)
7 まとめ

会社情報

社名 株式会社LDcube
住所 〒101-0029 
千代田区相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル8F
代表者 代表取締役社長 新井 澄人
資本金 4億1000万円※BCon グループ全体
売上高 80億※BConグループ全体
従業員数 410名※BConグループ全体

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