【200社以上がアンケート回答】2022年度新入社員育成トレンド　無料セミナー

2021年度新入社員研修は、集合研修やオンライン研修、両者を融合したハイブリッド型等、
自組織に合わせて、さまざまな工夫や感染症対策を行った上で開催した組織が多かったのでは
ないでしょうか。

多くの組織様では、2022年度に入社される方々を対象とした内定式も終えられ、
本格的に2022年度新入社員育成についてご検討されているころだと思います。

本セミナーでは、211組織にご回答いただいた
「2022年度新入社員の受け入れ・育成計画」に関するアンケート（2021年9月実施）
をもとに、各組織の動向や最新のトレンドをご紹介します。

【このようなお悩みにお答します】
・2022年度の新入社員研修の実施方法を検討している
・他社ではどのように新入社員を育成しているのか気になる
・今後の新入社員導入研修や新入社員の育成方法のトレンドを知りたい

【セミナー内容】
・新入社員研修の今までとこれから
・アンケート結果からみる2022年度新入社員研修のトレンド※
・新入社員研修を成功させるためのポイント
・教育における昨今のトレンド

※アンケートの内容（一部抜粋）
・2022年度の新入社員育成における貴社の課題は何ですか？
・マナー教育（名刺交換やビジネス文書等）はどのように実施する予定ですか？
・2022年度の新入社員育成の育成期間は、2021年度と比較して変える予定ですか？
・新入社員育成における現場の受け入れ態勢づくりとして取り組んでいることは何ですか？
・例年と比較して、今年（2021年度入社）の新入社員の定着率はいかがですか？　　　など

【受講方法】
お申し込み後に登録用のURLが届きます。
当日までに下記URLよりZoomの事前登録をお願いいたします。
登録後、当日のZoomURLが入力いただいたメールアドレスに届きます。