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【LMS×研修の効果測定】明日から使えるLMS活用術！ ～効果を実感できない研修から脱却する方法～

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(動画視聴時間：57.6分)

ジャンル：
［人事・業務システム］人事管理システム

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キーワード：
心理的安全性
ハラスメント
組織風土・文化
【LMS×研修の効果測定】明日から使えるLMS活用術！ ～効果を実感できない研修から脱却する方法～
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
提供会社： 株式会社LDcube

このセミナーの主な対象者

・社内研修企画の担当者様
・社内講師の方
・効果的な研修設計に関心がある方

対象職種： 人事・労務
対象階層： すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい

日程・申込

2026/02/02(月) 0:00 〜 2026/02/28(土) 23:59

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  • 対象：社内研修企画の担当者様 、社内講師の方、効果的な研修設計に関心がある方
  • 申込締切：2026/02/28(土) 23:00
  • キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
  • 定員：100名
 動画を視聴する

セミナー概要

＜こんな課題をお持ちではないでしょうか？＞
・研修効果を数値で証明したい​
・研修受講後の行動変容を継続的に追跡したい​
・効果測定を効率化・自動化したい​

＜こんな方におすすめ＞
・社内研修企画の担当者様
・社内講師の方
・効果的な研修設計に関心がある方

＜本セミナーのねらい＞
・効果的な研修の効果測定のポイントについて理解する
・行動変容を測定する具体的な手法を理解する
・効果測定のPDCAサイクルを自社で回せるようになる

＜本セミナー内容（予定）＞
１研修の目的は「行動変容」
２効果測定の考え方
３効果測定をツールで実現する
４LMS活用法（研修の入口・事前フォロー）
５LMS活用法（研修の当日・前後）
６LMS活用法（研修の出口・継続フォロー）
７CK LMSのご紹介

登壇講師

  • 川野辺 甲氏

    株式会社LDcube ラーニング・コンテンツ＆システム部エバンジェリスト

    株式会社ビジネスコンサルタントに入社後、20年にわたり中小企業から大企業まで幅広くコンサルティング業務や階層別研修（新入社員～管理者）、目的別研修（コンプライアンス・ハラスメント研修、レジリエンス研修、セールス研修等）に従事。

    現在は、CrossKnowledge社のソリューションを活用した人材育成・組織開発の支援やBiz-Ex（経営シミュレーション）のコーチャーとして次世代リーダー育成を中心に、これらのソリューションを皆様に広めるために、エバンジェリスト（伝道師）として活動しています。

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会社情報

社名 株式会社LDcube
住所 〒101-0029　
千代田区相生町1番地　秋葉原センタープレイスビル８F
代表者 代表取締役社長　新井　澄人
資本金 3000万円
売上高 非公開
従業員数 30名
心理的安全性
ハラスメント
組織風土・文化

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