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コンプライアンス違反を防ぐ！インテグリティー向上で実現する、健全な組織づくり

HRプロ上で視聴可

このセミナーは、申込完了後そのままHRプロ上で動画が視聴できます。
(動画視聴時間：56.9分)

昨今、企業のコンプライアンスに対する要請はますます重要なものとなっています。そのため、多くの組織ではコンプライアンスに関する社員教育にも力を入れているのではないでしょうか。しかし、コンプライアンスは法令やルールのみならず、「倫理」や「モラル」などを含め、広義の意味合いでの事業活動が求められています。このような状況でキーワードとなるのが、「インテグリティー」です。役職員をはじめ、組織の一人一人がインテグリティーを高めることで、コンプライアンス違反が起こりづらい「健全な組織」づくりが実現できます。本セミナーでは、インテグリティーの意味合いや重要性をご紹介しながら、ポイントとなる心理的安全性を高める方法についてもご案内します！ ※本アーカイブは、2025/11/6に開催された「人的資本リスクマネジメントフォーラム（新建新聞社／リスク対策.com主催）」で弊社が講演したセッションのアーカイブです。

ジャンル：

［福利厚生・安全衛生］個人情報保護・情報セキュリティ・コンプライアンス・CSR

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キーワード：

コミュニケーション

サーベイ

人材開発

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
提供会社：	株式会社LDcube

このセミナーの主な対象者

経営者・コンプライアンス部門の方々
人事部門などコンプライアンス教育を企画される方々

対象職種：	すべて
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

社員のエンゲージメントを高めたい

適切な人員配置・組織開発を推進したい

コンプライアンス意識を高めたい

日程・申込

2026/01/06(火) 0:00 〜 2026/01/31(土) 23:00

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対象：【人事担当者向け無料体験ウェビナー】行動特性診断を活用した人材育成のデザインを紹介！
申込締切：2026/01/31(土) 23:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：100名

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セミナー概要

本セミナーのねらい
・コンプライアンス活動の変遷を理解する
・コンプライアンス教育のポイントを理解する
・eラーニングの効果的な活用方法を知る

本セミナー内容（予定）
1企業を取り巻く環境変化
2インテグリティとは
3インテグリティーを向上させる方法
4インテグリティと心理的安全性
5心理的安全性を阻害する要因
6心理的安全性を作る方法

登壇講師

ラーニング・コンテンツ＆システム部エバンジェリスト川野辺甲氏
株式会社LDcube

株式会社ビジネスコンサルタントに入社後、20年にわたり中小企業から大企業まで幅広くコンサルティング業務や階層別研修（新入社員～管理者）、目的別研修（コンプライアンス・ハラスメント研修、レジリエンス研修、セールス研修等）に従事。

現在は、CrossKnowledge社のソリューションを活用した人材育成・組織開発の支援やBiz-Ex（経営シミュレーション）のコーチャーとして次世代リーダー育成を中心に、これらのソリューションを皆様に広めるために、エバンジェリスト（伝道師）として活動しています。

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