無料

【営業の早期戦力化】 営業メンバーへの入社初期教育の効率化とは ​~デジタルツール活用法も紹介~

新しい営業担当者がチームに加わったとき、 その適応や成果が出るまでのスピードに​悩む企業は少なくありません。 オンボーディングプロセスがうまく行かないと、 ​新人が戦力になる前に離職してしまったり、顧客に損害を与えたりするリスクもあります。 営業のオンボーディングでは、新規メンバーへ明確なステップと目標を設定し、 ​新人営業担当者が自信を持って業務を遂行できるようサポートする体制を整えることが必要です。​ 本セミナーでは、営業力向上に必要な考え方と指標について掘り下げ、​ 営業の早期戦力化、オンボーディングがどのように重要な役割を果たすのかについて解説します。​

【営業の早期戦力化】 営業メンバーへの入社初期教育の効率化とは ​~デジタルツール活用法も紹介~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社LDcube

このセミナーの主な対象者

・営業社員育成のご担当者様
・研修企画やマネジメントに関わっている方
・社内教育・研修のご担当者様

対象職種: すべて

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント!

営業部門の成功は、組織の成長を左右する要因の一つです。
チームに営業メンバーが加わった際、オンボーディングにつまづくと営業チーム全体のパフォーマンスに影響を及ぼします。
本セミナーでは、この「初期のつまづき」を解消するための営業オンボーディングの重要な役割と考え方について解説します!

<こんな課題をお持ちではないでしょうか?>
・営業社員に対するオンボーディングについて知りたい
・営業の新規メンバーを早期戦力化したい
・営業メンバーの定着率を上げたい

<こんな方におすすめ>
・営業社員育成のご担当者様
・営業組織で研修企画やマネジメントに関わっている方
・社内教育・研修のご担当者様

<本セミナーのねらい>
・営業メンバーへの初期教育で重要なオンボーディングの役割について理解する
・営業の早期戦力化に必要な考え方と指標を紹介する

<本セミナー内容(予定)>
・営業におけるオンボーディングとは
・早期戦力化に向けたオンボーディング実施ステップ
・営業オンボーディングは組織内の巻き込みが重用
・営業オンボーディングに関する指標

登壇講師

  • フィールドセールス 中島 豪氏

    株式会社LDcube

    【経歴】
    学生時代熱烈なアイドルオタクを経て、株式会社ビジネスコンサルタント入社。
    人材育成・組織開発のコンサルティング営業として数多くの顧客の問題解決支援に従事しました。
    LDcube設立後はさまざまな業界でDXを活用した人材育成の支援、コンサルテーションに取り組んでいます。
    現在はフィールドセールスとしてマーケットの最前線に立ちながら、セミナー登壇に力を注いでいます。

    【取り組み事例】
    大手ドラッグストアで73,000人に対する全社教育プラットフォームの導入、運用を支援
    大手保険代理店でAIを活用した営業支援を行い売り上げ280%UPを実現
    スーパーゼネコンで新人営業の初期教育体系化を行い即戦力化を支援
    地場ゼネコンで次の世代への技術伝承のため2,000以上のコンテンツ作成を実現

会社情報

社名 株式会社LDcube
住所 〒101-0029 
千代田区相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル8F
代表者 代表取締役社長 新井 澄人
資本金 3000万円
売上高 非公開
従業員数 30名

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。