オンラインでいつでもどこでも受講いただけます。
【このようなお悩みをお持ちの方にお勧め】
・2020年の五輪開催に向けてオンライン学習の形式で社員の啓発目標に合わせた学習を展開していきたい。
・働き方改革の推進により日中の業務が多忙になり、人事部が企画する集合研修に参加しづらくなっている
・働き方改革を主導する人事部が一番実現できていない。人事部の業務・管理を効率化したい
・リモートワーク・時短勤務といった多様な働き方をする社員に合わせた学習機会を提供したい
・デジタルネイティブ世代のパフォーマンスを最大限に引き出すための学習環境を整備したい
・社員教育のデジタル化について何から手を付けたらよいかわからない
このようなお悩みを解決していくひとつの手段として、
学習管理システム(LMS)やeラーニングなどのデジタル学習を
取り入れた「階層別研修」「職場学習」の効果的な進め方を
ご案内します。
【セミナー内容】
・オンライン学習を活用したこれからの人財育成のあり方・手法
・学習スタイル別ラーニングテクノロジーの活用方法
・ラーニングプラットフォーム※を活用したデジタル化のメリット 人事:研修実施業務の効率化、受講者管理の促進
受講者:多様な働き方に合わせた学習機会の提案、手軽に時間と場所を選ばず学習が可能
・活用事例やデモのご案内
【受講について】
※本体験講座はWEB上で受講頂くことができます。
※お申込完了後に体験講座受講用のURLをお送りしますので、お好きな時間にご受講ください。
※ご不明な点、ご質問がございましたらお気軽にお問い合わせください。
株式会社ビジネスコンサルタント
セミナー事務局
Tel:03-3287-3446(平日9:00~17:30)