大日本住友製薬が語る理系トップ層を採用し、内定者のエンゲージメントも向上させたリファラル施策とは? 【株式会社MyRefer】
費用 無料
会場 オンラインセミナー

Web・オンラインZoomでのオンライン配信

備考 動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみ開催前日までにご案内させていただきます。
ジャンル 新卒採用
提供 株式会社MyRefer

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

採用戦略を見直したい

新しい採用ツールを検討したい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

製薬業界の研究・開発職は、従来の薬学部や理学部・農学部出身者だけでなく、「データサイエンス×医療」の研究背景を持つ人材など、近年求めるターゲットがより多様化・高度化してきています。その結果、初任給の高い他業界に競い負けることも増え、「どうやってターゲットの理系人材と出会い」、「出会ったターゲットに対してどう他社と差別化を行って魅力付けするか」を採用担当者は考えなければいけない時期に来ています。

大日本住友製薬様は自社の内定者の80%以上の人が知人・友人に就活について相談していたことから、新卒採用領域にてリファラル採用を始められました。内定者同士で「当社に入社を決めた理由」について語り合ってもらい、目線を統一、モチベーションの向上を図った上で、内定式にてリファラル採用の説明を行い、結果的に50名以上の応募を獲得、トップ層の学生の採用にも成功されています。

今回はそんな大日本住友製薬様の採用ご担当者をお招きし、より具体的にリファラル採用に注力した背景から、その結果や今後の展望をお話しいただきます。
また、実際にリファラル採用で入社された研究職の新入社員の方にもご登壇頂き、実際にリファラルで就活を行った経緯やご感想もお話しいただく予定です!

<こんな企業様におすすめ>
・理系人材の新卒採用にお困りの企業様
・採用競合が多い中での母集団形成に課題をお持ちの企業様
・リファラル採用制度・リクルーター制度はあるものの、より紹介数を増やしたい企業様
・今期、理系の新卒採用人数を回復させる・増やす企業様

※本セミナーはZoomでのオンライン配信を行っております。
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみ開催前日までにご案内させていただきます。

講師情報

板倉 朋宏氏

大日本住友製薬株式会社 人事部 人事グループ 主任部員

2004年、同社に研究職にて新卒入社。
2015年より人事部に移り、現在まで採用・人材育成を担当。
就活生、内定者との信頼関係構築を重要視した採用活動を行う中でリファラル採用に出会う。
趣味は野球、バンド、小説、カレー食べ歩き。
従業員数:6,822人(連結)(2021年3月31日現在)
事業概要:医療用医薬品

三谷 航太氏

株式会社MyRefer カスタマーサクセスコンサルタント

パーソルキャリア(インテリジェンス)新卒入社。
社員領域とアルバイト領域での求人広告の営業を経験、2018年には大手外食系のアルバイト求人広告営業として全国トップクラスの成績を収める。
2019年7月より株式会社MyReferへ参画、AccountConsultingに従事したのち、カスタマーサクセスとして新卒、中途まで幅広く支援。
趣味は野球、温泉、ドライブ。

会社情報

社名 株式会社MyRefer
住所 〒162-0925
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代表者 鈴木 貴史
資本金 8億6,750万4,198円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 50