キャリア採用

Withコロナ時代のHR戦略西日本・関西企業のリファラル採用活用事例


Withコロナ時代のHR戦略西日本・関西企業のリファラル採用活用事例 【株式会社MyRefer】
費用 無料
会場 オンラインセミナー

その他・海外Zoomでのオンライン配信

備考 動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。
ジャンル キャリア採用
提供 株式会社MyRefer

解決できる課題

採用戦略を見直したい

採用経費を削減したい

効果的なキャリア採用を行いたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

新型コロナウイルス感染症の影響で景気が後退し、多くの企業が足元の投資を控え経費削減へ動く中、採用においても縮小や一時的な停止が広まっています。
そのような前提のもと、企業が業績を維持・拡大するためには社員一人あたりの生産性を高める必要があります。
採用面では各社が即戦力・ハイスキル、あるいはカルチャーマッチする人材へフォーカスした戦略へとシフトしています。

リファラル採用は社員の人脈を介し、転職潜在層の優秀な人材へとアプローチすることが可能です。
そして現在関西をはじめとした西日本ではリファラル採用に注力する企業が増えています。
日経新聞でも関西大手企業のリファラル採用の取り組みについて1面で取り上げられ、関西の転職希望者数も3年で約1.5倍へと増加しています。

本セミナーでは2015年よりリファラル採用のパイオニアとして3,000社以上の企業のファン創造を支援したMyReferより、コロナウイルスの影響下において非常に有効なリファラル採用の始め方や促進メソッド、エンゲージメント施策について、明日から実践できる事例を交えながら掘り下げてまいります。
関西の企業様を中心とした事例についてもセミナー内で触れさせていただく予定です。
ぜひお気軽にご参加ください!

こんな企業様におすすめ
リファラル採用を始めたいがやり方が分からない(コスト削減やエンゲージメント向上につながる)
リファラル採用を促進させる方法や事例を知りたい
コロナによるリモート業務や業績悪化が懸念される状況下、組織や人材の活性化に悩んでいる
社員のエンゲージメントを高める意義や方法論を知りたい
※内容は参加企業様の事前アンケートの内容次第で変更する可能性もございます。

※本セミナーはZoomでのオンライン配信を行っております。
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。

講師情報

近藤 真一氏

株式会社MyRefer 西日本統括部 統括部長

大手人材会社で医療・介護の採用支援や企画に携わり、その後パーソルキャリア(旧インテリジェンス)に入社し、MyReferの立ち上げ期にジョイン。
現在リファラルサービス「MyRefer」は導入/活用企業600社を超えるトップシェアを誇り、そのうち300社以上のサービス導入や制度設計コンサルに携わっている。
業種や新卒・中途・アルバイト採用の領域問わず、幅広い企業様への総合ソリューションを得意としている。

会社情報

社名 株式会社MyRefer
住所 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル4階
代表者 鈴木 貴史
資本金 3億6730万0,754円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 20