キャリア採用

大手企業が陥るリファラル採用の壁と経営効果とは?3.3万名をサポーター化した富士通のリファラル採用


大手企業が陥るリファラル採用の壁と経営効果とは?3.3万名をサポーター化した富士通のリファラル採用 【株式会社MyRefer】
費用 無料
会場  アットビジネスセンター 東京駅

東京都中央区京橋1-11-2 八重洲MIDビル

東京駅

ジャンル キャリア採用
特典・備考 なし
提供 株式会社MyRefer

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

技術系採用を強化したい

効果的なキャリア採用を行いたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

リファラル採用を促進したいものの、数千名の現場を巻き込んで、推進・活性化させにくい、
人事部の工数をかけられない、経営陣を説得できない、制度設計に時間を要して手が回っていない
等の理由で、リファラル採用制度の認知浸透につまづいている企業の声を聞く機会が増えております。

本セミナーでは、グローバルICTのマーケットリーダーである富士通様にご登壇いただき

・採用マーケットのトレンド(なぜ、今リファラル採用なのか?)
・大手企業におけるリファラル採用の意義(メリット)
・潜在層や専門性の高い人材へのアプローチやエンゲージメント向上
・大手企業が必ず陥るリファラル採用の課題
・リファラル採用を促進するためのメソッド
・制度設計、社内認知促進、動機付け方法
・MyReferを活用したリファラル採用の促進

などのメソッドに触れ、実際に制度設計から制度の認知浸透活動に取り組まれ
3万3千名をサポーター化した富士通のリファラル採用事例をお話しいただきます。

予定プログラム

第一部 大手企業におけるリファラル採用のメリットと課題
(講師:MyRefer鈴木)

第二部 大手企業のつながりが採用を変える
3万3千名をサポーター化した富士通のリファラル採用
(講師:MyRefer×富士通様)

第三部 懇親会&個別相談会
軽食やお飲み物をご用意する予定ですので、企業様間での情報交換や
MyReferへの相談会のお時間としてお使いください。

講師情報

黒川 和真 氏氏

富士通株式会社 人事本部 人材採用センター マネージャー

従業員数: 連結140,365名 単独32,969名(2018年3月末)
事業概要:テクノロジーソリューション 、ユビキタスソリューション 、デバイスソリューション

鈴木 貴史氏

株式会社MyRefer 代表取締社長 CEO

2012年株式会社インテリジェンス(現パーソル)に入社。
国内初のリファラルリクルーティング事業 MyReferを立ち上げる。
2018年事業譲渡によりMBOを経て独立。代表取締役に就任。

会社情報

社名 株式会社MyRefer
住所 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル4階
代表者 鈴木 貴史
資本金 3億6730万0,754円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 20