採用競合とバッティングせずに、経験者エンジニアを惹き付けるリファラル採用セミナー 【株式会社MyRefer】
費用 無料
会場 オンライン(ライブ)

Zoomでのオンライン配信

備考 動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。
ジャンル 採用全般
提供 株式会社MyRefer

解決できる課題

技術系採用を強化したい

効率的な採用システムを構築したい

効果的なキャリア採用を行いたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

エンジニアの有効求人倍率は8倍を超え、SIer、SES、事業会社、コンサルティングファーム、総合広告代理店等の各社において、採用競争が過熱しておりります。そんな中、転職潜在層へ向けたアプローチ手法の一つとしてリファラル採用が注目されております。

とはいえ客先常駐が発生するようなエンジニアリング事業者は「常駐で本部や社内コミュニケーションが希薄化し、自社への帰属意識が低い」「キャリアパスが不透明で成長実感がない」「働く環境が窮屈で居心地が悪く友人に薦められない」といったSES業態ならではのリファラル採用課題が発生しています。
リファラル採用を促進するためには「共感度が高い自社ならではの魅力を発掘し、社内外に向けた情報発信を行い、他社とバッティングしない転職潜在層へ声を届ける」仕組みを作る事がポイントです。

そこで今回のウェブセミナーでは、2015年に日本初のリファラル採用サービスをリリースし、700社以上の採用支援を実施してきた株式会社MyReferより、「自社の魅力を届けるリファラル採用の促進方法」をご紹介いたします。

講師情報

高橋 翔氏

株式会社MyRefer 組織コンサルティング部 採用マーケティングコンサルタント

2011年、GMOインターネットグループに入社。
マーケティングリサーチの法人営業を経て、新規事業開発室長としてAIを活用した離職予測システム、アルバイトクチコミサイト「バイトチェック byGMO」等、複数のHR関連サービスを立ち上げ。
2021年、株式会社MyReferに入社。
「MyReferファンベース採用サーベイ」責任者。
従業員サーベイデータを活用しながらリファラル推進やエンゲージメント向上に向けた企画〜実行支援を担当。

国 大輔氏

株式会社MyRefer HRソリューション部 第二ソリューショングループ チーフ

2014年、ソニーマーケティング株式会社に入社。
ソニーストアにて、プロカメラマンとの合同イベントや人材育成などの企画をメインに従事。その後、マネージャーへ就任。
2019年、株式会社MyReferに入社。現在はチーフとして、大手IT企業様を中心にリファラル採用の立ち上げや促進を支援。

会社情報

社名 株式会社MyRefer
住所 〒162-0925
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代表者 鈴木 貴史
資本金 8億6,750万4,198円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 50