採用のオンライン化に伴い、候補者との最適なコミュニケーション方法は変化を始めています。
こうした状況で自社の魅力が伝わり切らず、辞退者が増えているというお声を多数いただいています。
直近のアンケート調査でも求職者は、人を通じて企業を理解する傾向があり、面接は見極めだけではなく、入社意向度の醸成においても重要なタッチポイントであるといえます。
本セミナーでは、2,000面接/100名以上の面接官の映像データを、AI解析することで明らかにされた候補者体験を引き上げる面接内のノウハウを実際の事例に基づいてご紹介いたします。
すぐに試せるお役立ちなテクニックをご紹介いたしますので、是非ご参加ください。