採用全般

【ウェビナー】LIFULL CPO羽田氏,さくらインターネット田中代表出演決定!withコロナ時代の「人事相談所」

緊急事態宣言発令直後の4月7日より配信を続けてきた「人事相談所」の続編Vo.3を開催いたします。 Vo.1,Vo.2は、約400名の人事の皆さんにご視聴いただき、多くのゲストと共に今後の人事の在り方について考える場となりました。


【ウェビナー】LIFULL CPO羽田氏,さくらインターネット田中代表出演決定!withコロナ時代の「人事相談所」 【株式会社ZENKIGEN】
費用 無料
会場 Webセミナー

その他・海外オンラインでの配信を予定しています。お申込者へ後日配信URLを送付予定です。

備考 参加無料 単発参加可能
ジャンル 採用全般
提供 株式会社ZENKIGEN

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

・コロナ渦での対応他社の施策とその効果 ・新たな働き方他社はどんな施策を展開しているか ・予測不可能な今後に向けて何を準備すべきなのか

採用戦略を見直したい

・コロナ渦での対応他社の施策とその効果 ・新たな働き方他社はどんな施策を展開しているか ・予測不可能な今後に向けて何を準備すべきなのか

効率的な採用システムを構築したい

・コロナ渦での対応他社の施策とその効果 ・新たな働き方他社はどんな施策を展開しているか ・予測不可能な今後に向けて何を準備すべきなのか

日程・申込

日程情報はありません。

概要

【概要】
日時  :8月4日(火) 19:30-20:30 全5回 個別申し込みも可能です。
定員  :100名(申し込み多数の場合は抽選)
参加費 :無料
参加対象:企業の経営者/人事部門に所属する方

・コロナ渦での対応は現在、何をもたらしているのか
・現在進行形で動く新たな働き方において、他社はどのような施策を展開しているのか
・予測不可能性の高い今後に向けて今、何を準備すべきなのか

「人事相談所」では、人事の専門家を迎え、ライブ配信による双方向コミュニケーションで、
皆様と共に更なる情報共有や課題解決を目指して参ります。

※過去の登壇者一覧
株式会社LiB ハイクラスエージェント事業部長 中山 理香様
さくらインターネット株式会社 代表取締役社長 田中邦裕様
株式会社ツクルバ 執行役員 CHRO 藤田大洋様
株式会社サイバーエージェント インターネット広告事業本部 営業戦略室 シニアマネージャー 兼 人事 採用・育成責任者 宮本隆輔様
株式会社morich 代表取締役All Rounder Agent 森本千賀子様
株式会社マネーフォワード 執行役員 人事本部長 服部穂住様
株式会社カオナビ 取締役副社長COO 佐藤寛之様
株式会社Makuake 代表取締役社長 中山亮太郎様
株式会社メルカリ 執行役員CHRO 木下達夫様
株式会社 人材研究所 代表取締役社長 曽和利光様
株式会社LayerX 執行役員(人事/PR管掌) 石黒卓弥様
代表取締役CEO 柳澤大輔様

プログラム

8月4日 (火)
19:30-20:30

株式会社デジタルガレージ コーポレートストラテジー本部 人事部 副部長 平山鋼之介氏

9年間で2,000名以上の採用と6,000名以上の研修を担当|東証一部上場企業で挑戦する、変化対応力の高い組織づくりの全貌

8月11日 (火)
19:30-20:30

株式会社ZENKIGEN 人事 松川歩氏

累計10億円超を調達するHRTechベンチャー初の人事|自身の入社直後にフルリモート化、元大臣秘書が挑戦する「オンライン完結でも出社完結でもない」新たな働き方

8月18日(火)
19:30-20:30

BASE株式会社 社長室 木村 麻衣子氏

元サイバーブル取締役|子育てとキャリアの両立を実現する現役ママ人事が語る多様な人が生き生き働く組織の共通点

8月25日 (火)
19:30-20:30

株式会社LIFULL 執行役員 Chief People Officer 羽田 幸広氏

7年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出株式会社LIFULL|変化の激しい今だからこそ考えたい「普遍的に大切にしたい思想と人事施策」

9月1日 (火)
19:30-20:30

さくらインターネット株式会社 代表取締役社長 田中邦裕氏

代表自ら沖縄移住、オフィスを業務の場からコミュニケーションやイノベーションを生む場へ。 東証一部上場企業が実践する「新たな働き方」と「向き合う課題」

講師情報

平山鋼之介氏

株式会社デジタルガレージ株 コーポレートストラテジー本部 人事部 副部長

学生時代にインターネット関連の事業起ち上げを経験の後、商社系携帯電話販売代理店にて大手家電量販店の営業を担当。その後、人事部に異動し、新卒採用/中途採用/人材開発/人事制度の企画・運用に従事。社内カレッジ設立/女性活躍推進/M&Aに伴う人事評価制度統合と改定/企業理念の改定・浸透などの全社プロジェクトを推進。9年間で2,000名以上の採用と6,000名以上の研修を担当。 2019年株式会社デジタルガレージに入社。人事部にて採用、人材開発、制度企画を中心にグループ全体のHR関連業務を担当。

羽田 幸広氏

株式会社LIFULL 執行役員 Chief People Officer

1976年生まれ。上智大学卒業。人材関連企業を経て2005年6月ネクスト(現LIFULL)入社。人事責任者として人事部を立ち上げ、企業文化、採用、人材育成、人事制度の基礎づくりに尽力。2008年からは社員有志を集めた「日本一働きたい会社プロジェクト」を推進し、2017年「ベストモチベーションカンパニーアワード」1位を獲得。7年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出(2011年~2017年)、健康経営銘柄選定(2015年度、2016年度)など、企業として高い評価を得るまでに導いた。
厚生労働省グッドキャリア企業アワード2018イノベーション賞受賞
第8回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞

木村 麻衣子氏

BASE株式会社 社長室

サイバーエージェントに新卒入社し広告代理事業の営業に従事。メディア事業にてママ向けサービスなどのプランナー、横軸組織の立ち上げマネージャーを経て、2015年子会社を横軸で支援するスタートアップ本社機能、スタートアップ横軸人事を担当しスタートアップ社内報の編集長にも従事。2016年子会社である(株)CyberBull社長室 にて主に、採用や組織活性を中心に人事、経営管理、販売管理を行う。
2018年6月同社取締役を務める。2020年2月BASE株式会社入社。社員のエンゲージメント向上を目的としたworkplace、人事制度や優先度の高い組織課題解決を目的としたOrganization & Talent Development (OTD)を新設、所属。

田中邦裕氏氏

さくらインターネット株式会社 代表取締役社長

1978年 大阪生まれ​/1998年 舞鶴高専卒業​
さくらインターネット株式会社 代表取締役社長

18歳の時にさくらインターネットを学生起業。
当時珍しかったインターネットサーバーの事業を開始する。
2015年に東証1部上場。

起業経験を生かし、スタートアップ企業のメンターや、
学生エンジニアの指導等にあたる。
2018年度よりIPA未踏プロジェクトマネジャーに就任。

自らも一ヶ月の休暇を取り、パラレルキャリアを実践し、
新しい働き方を模索中。

会社情報

社名 株式会社ZENKIGEN
住所 東京都 千代田区
大手町1-6-1 大手町ビル6階 643区
代表者 野澤 比日樹
資本金 722,190,240円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 35名