【Webセミナー】三井化学株式会社 採用チームリーダーに聞く！ 効率的なオンライン採用の手法を伝授

【概要】
新型コロナウイルスの影響により、多くの企業ではテレワークを中心とした働き方や
オンラインでの採用活動へ移行しております。

そんな中、他の企業がどのようにオンライン採用を進めているのか、
気になる採用担当の方は多いのではないでしょうか。

そこでZENKIGENでは、オンライン化に対応し採用を強化している企業様をお招きし、
実体験を伺う対談形式のイベントを複数回に渡りお届けいたします。

第３回目は、三井化学株式会社 人事部 人材グループ　採用チームリーダーの櫨山 義裕 氏をゲストにお迎えし、採用管理システムと連携による「効率的なオンライン採用」についてお話を伺います。

【こんな方におススメ】
●オンライン採用の取り組み方が分からない採用担当の方
●オンラインに対応し採用を強化している企業の事例を知りたい方　など

弊社では、新型コロナウイルスの影響下にも関わらず、
オンライン採用に成功した企業様にインタビューする
「オンライン採用振り返りTV」を4回に分けて開催します。

気になる回がございましたら、セミナー一覧より詳細をご覧ください！

第1回：ダイドードリンコ株式会社人事マネージャーに聞く！オンラインを活用した見極め採用とは
第2回：パーソルキャリア株式会社 新卒採用部に聞く！フルオンライン採用の実現方法を伝授
第3回：三井化学株式会社 採用チームリーダーに聞く！効率的なオンライン採用の手法を伝授（本ページ）
第4回：株式会社ツルハホールディングス 人材採用部に聞く！オンラインによる学生の効率的なスクリーニング

• 櫨山 義裕氏

  三井化学株式会社 人事部 人材グループ 採用チームリーダー

  2008年新卒で三井化学に入社。
  工場で生産管理を経験した後、大手エネルギーメーカーとのジョイントベンチャーに出向し、樹脂の営業、開発、マーケティングに従事。2017年より人事部で新卒採用担当、現在は採用チームリーダーとして新卒、中途領域を担当。

• 三五 和磨氏

  株式会社ZENKIGEN カスタマーサクセス リード

  株式会社ザイマックスにてグループ全社の新卒/中途採用に6年従事。
  経営企画、SaaSセールスを経て、2019年株式会社ZENKIGEN入社。
  カスタマーサクセスとして100社超の採用オンライン化を支援。