採用全般

サイバーエージェント登壇! 採用プロセス大公開 無料セミナー

テクノロジーを活用した採用フローの生産性改革! 面接工数90%減、採用スピード1/5を実現


サイバーエージェント登壇! 採用プロセス大公開 無料セミナー 【株式会社ZENKIGEN(ゼンキゲン)】
費用 無料
会場  Abema Towers(アベマタワーズ)

東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

東急・東京メトロ「渋谷」駅 徒歩6分、JR・京王「渋谷」駅 徒歩7分

ジャンル 採用全般
特典・備考 定員:100名
※応募多数の場合は抽選となります。
提供 株式会社ZENKIGEN(ゼンキゲン)

解決できる課題

採用戦略を見直したい

サイバーエージェント社、パーソルテクノロジースタッフ社の課題、また如何にして改善していったのか余す事なくお話しします。

インターンシップを強化したい

サイバーエージェント社独自のインターンシップとは? 他社との共同インターンシップから本採用に繋げた実例をお伝えします。

採用経費を削減したい

採用工数90%減、選考時間を1/5にした2社の事例をお伝えします!

日程・申込

日時 対象 予約

2019/06/26(水)

16:30〜18:00 受付開始:16:00
経営者、役員、人事、など人事・採用戦略、採用面接に携わる方 申込む

概要

<セミナー背景>
★「一括採用時代の終わり」を機に、人材採用は大きく変わる!★
労働市場が変わりゆく中、従来の採用フローを続けますか?
動画面接は、採用トレンドとしてNHK・読売新聞等の大手メディアに特集されサイバーエージェント、ソフトバンク等の大手企業を中心に利用が急増しています。

新たな採用手法により、履歴書では見えない求職者の魅力を知ることができ、採用業務の生産性は飛躍的に改善します。今回、各社の導入事例を交え、改善効果をお伝えします。今回はサイバーエージェント社、パーソルテクノロジースタッフ社にご登壇いただき、実際の採用フローの中身、解決できた課題まで公開。


<以下に該当する方にはおすすめ>
◆超売り手市場の為、応募者の確保に苦戦している
◆書類選考、面接調整、集客対応など、採用工数が膨大化している
◆選考辞退率が高く、歩留まり率を改善したい
◆インターンシップの選考に、意欲の高い学生を集めたい
◆地方採用を積極的に行いたい
・・など


<セミナーで得られるコト>
◆母集団形成に実施したインターンシップの選考のためのHARUTAKA活用事例
◆企業・求職者の本質的なコミュニケーションの在り方
◆企業の採用プロセスが効率化による人材戦略

プログラム

16:00-16:30

受付

-

16:30-16:40

開会のご挨拶

株式会社ZENKIGEN 代表取締役CEO
野澤 比日樹

第一部
16:40-17:00

オンラインを駆使した企業・求職者の本質的なコミュニケーションの在り方を考える

人材は多様化し、採用の負担やコストが上がり続ける中
オンライン採用を駆使し人材戦略を優位に進めるための視点をご提案します。

株式会社ZENKIGEN 社長室 室長 兼 東京大学共同研究責任者 石丸 晋平

第二部
17:05-17:30

「候補者フレンドリーな採用」で「人事の多様な働き方」も実現!

最大の課題は、採用難易度の上昇に伴う採用業務過多。採用スピード1/5を実現し、候補者、採用担当者ともに満足度を上げた独自の採用プロセスをお話しします。

パーソルテクノロジースタッフ株式会社 取締役 大城 尚仁様

第三部
17:35-18:00

インターンシップから本選考へ!サイバーエージェントが実践する効果的な選考プロセスとは?

母集団形成を目的として実施した「他社との合同インターンシップ」
インターンシップから本選考に結びつけるために、インターンシップの選考を大幅に変更。サイバーエージェントが実践して効果の出た選考フローを実数値を交えてお話しします。

株式会社サイバーエージェント  採用戦略本部 採用広報責任者 宮本 隆輔様

講師情報

宮本 隆輔(みやもと りゅうすけ)氏

株式会社サイバーエージェント  採用戦略本部 採用広報責任者

2005年 サイバーエージェント入社、株式会社ウエディングパークへの出向を経て、大阪営業所所長として同所立ち上げに従事。その後、営業本部長に就任し多くのMVPを受賞。2016年よりシーエーモバイル(現:CAM)新卒採用責任者を経て、現在は、サイバーエージェント採用広報責任者として多数のメディアにも出演。

大城 尚仁(おおしろ なおひと)氏

パーソルテクノロジースタッフ株式会社 取締役

2002年株式会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア)に入社。派遣領域における営業部門・事業統括部門の責任者を経て、2018年4月より現職。

石丸 晋平(いしまる しんぺい)氏

株式会社ZENKIGEN 社長室 室長 兼 東京大学共同研究責任者

福岡県出身。2008年フィーチャーアーキテクト株式会社に入社し、ITコンサルティング業務に従事。2013年から経営・人事コンサルティングに関する多数のプロジェクト・マネジメントを開始。独自の人材開発プログラムを開発し、幹部育成、組織開発、ダイバーシティ経営支援に従事。年間30回以上の講師・ファシリテーター、人事専門誌のコラムの執筆を行う。2018年株式会社ZENKIGENの初期メンバーとして参画し、現在に至る。

会社情報

社名 株式会社ZENKIGEN(ゼンキゲン)
住所 〒101-0035
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F
代表者 野澤比日樹
資本金 209,907,000円(資本準備金含む)
売上高
従業員数 14名

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