【グローバル人事DX】既存プロセスからの脱却によるムリ・ムラ・ムダを省く「あるべき姿」の実現に向けて

＜概要＞
コロナ禍において、非常に煩雑であり属人化しやすい傾向の見える海外人事業務に関して、日本本社における
適切な管理体制の構築や、本来注力することを希望される人事評価・人材開発の制度構築を推進すべく、
これまでの踏襲してきた業務フローの見直しを進める企業の多くの声をお聞きしています。

本セミナーでは、エクセルシート等を活用したマニュアル管理・E-mailによるコミュニケーションから脱却し、
クラウドのプラットフォーム上で一元管理を進め、各業務フローの最適化とともに、適時適切な業務の視える化・
情報共有、ノウハウならびに各種データの蓄積の実現を、実務の運用面を支える各支援サービス(海外人事BPO) の
事例共有とともに解説いたします。


＜以下に該当する方にはオススメ！＞
●海外人事業務の業務フローを見直し・改善したい
●エクセルシート等を活用したマニュアル管理・E-mailによるコミュニケーションに課題を感じる
●海外人事BPOの事例に興味がある


＜環境＞
※PCやタブレットなどの端末と、インターネット環境が必要です。
※本セミナーへのご参加にはアプリまたはサポート対象のウェブブラウザが必要です。詳しくは、お申し込み後、弊社よりお送りいたしますメールをご覧ください。

＜注意事項＞
※複数名ご参加の場合も個別にお申し込みください。
※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

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  トラン チー氏

  パナリット株式会社 代表取締役COO

  ボストン・コンサルティング・グループ、リクルート・ホールディングス、Googleを通じて約13年間、主にセールス・マーケティング・事業開発領域において、顧客企業のDX推進 (特にデータに基づく KPI マネジメントへの変革) を支援。
  その後、あらゆる人的資本を可視化するシステム「パナリット」の日本法人を立ち上げ、2021年7月にシンガポールから日本に本社を移転し、現職に至る。

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  加賀 雅之氏

  日本通運株式会社 海外引越統括部 グローバルサポートセンター

  大学卒業後、日本通運株式会社へ入社。海外引越統括部へ配属後、大阪・東京にて法人セールス、カスタマーサービスを担当。お客様の声から海外引越に留まらないサービスの需要を感じ「日通海外赴任まるごとサポート」の企画・開発に携わり、ビザ取得代行や赴任前健康診断手配の他、顧客企業の社内業務マニュアルの作成代行等のトータルソリューションを複数社へ提案・導入。直近ではAGAVEを用いた海外赴任関連業務の進捗管理手法を確立し、商品化を手掛ける。

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  西本 浩氏

  株式会社パソナ グローバルHR事業部 ディレクター

  米国にて大学を卒業後、大手会計事務所の税務部門で15年勤務。個人所得税を専門に多くの日系企業の駐在員のグロスアップ計算、個人確定申告作成に従事。
  帰国後、株式会社パソナにて日系企業の海外人事・給与部門への課題解決をコンセプトに、パソナ 海外人事業務BPOサービスの導入コンサルティングを担当するほか、中国・アセアン諸国の現地ペイロールサービスの構築、駐在員管理ツール「AGAVE」の共同開発を手掛ける。

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  木部 勝氏

  サークレイス株式会社　SaaS本部　本部長

  横浜国立大学を卒業後、CSK株式会社(現CSK株式会社)に11年勤務。その後、アクセンチュア株式会社にて通信・メディア・ハイテク業界を専門にビジネスデベロップメント、新事業企画、BPOサービスに従事。
  2017年にサークレイス（旧・パソナテキーラ）に参画して、SalesforceやAnaplanを活用するための導入コンサルティングサービス事業責任者を歴任。現在は、統合型デジタルコミュニケーション・プラットフォーム「Circlace」、海外駐在員＆グローバル人事向けSaaS 「AGAVE」の事業を推進する。