2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行されました。罰則付きとなった「時間外労働の上限規制」に関しては大企業から施行され、2020年4月1日には中小企業への施行が迫っています。法改正を間近に迎えるなかで、各社・各個人が新時代の人的資源管理（HR）への備えを万全にしていくことが求められています。
株式会社チームスピリットと一般社団法人働き方改革コンソーシアム（CESS）では、10月28日（月）、中小企業を主な対象として、働き方改革関連法令を解説し、各社の今後の働き方改革において必要となる取り組み等についてディスカッションするラウンドテーブルを開催します。参加費は無料です。ぜひお越しください！
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