勤怠と工数の分断に課題がある方、収支管理の精度に不安のある方に最適です。
勤怠と工数を連携させる重要性とは？
・勤怠＝誰が、いつ、何時間働いたか
・工数＝その時間を、どのプロジェクトに、どれだけ投下したか
本来この2つは、同じ時間軸を異なる視点で切り取っただけのもの。
にもかかわらず、多くの企業では別々のシステムで管理しており、
・入力の二度手間が発生し、現場で定着しない
・勤怠と工数実績に不整合が頻発
・プロジェクト別の原価をリアルタイムに把握できない
・月末の突合でようやく収支がわかる
といった課題につながっています。
この状態を放置すると、プロジェクト収支や労務リスクが「後追い管理」になり、現場と管理部門の双方でムダが生じ続けます。
勤怠と工数が連携した統合型クラウドなら、
・プロジェクト原価が日次で把握できる
・現場と管理部門の負荷が減る
など“働いた時間” と “何に使った時間” をひとつの軸で管理できます。
【登壇企業のサービス一覧】
TeamSpirit
勤務実績と一致した正確な工数情報を簡単取得。
経費、外注費も含めたプロジェクト原価をリアルタイムに把握でき、赤字リスクを早期発見。
https://www.teamspirit.com/mix
ジョブカン勤怠管理
初めてでも、誰でも、簡単に使える、業界No.1の勤怠管理システム。
従業員の工数を部門・プロジェクト・タスクごとなどで管理することができます。
https://jobcan.ne.jp/
freee
実勤務時間と連動した正確な工数把握が可能。
プロジェクト改善につながるデータをリアルタイムに可視化。
https://www.freee.co.jp/
セミナー中に個別の質問も可能ですので、ご不明点はその場でどしどし解決してください。
さらにアンケートに回答いただいた方には特典として、各サービスの特徴を一覧でご確認いただける比較表をプレゼント！
勤怠と工数の統合は、単なるシステムの入れ替えではなく、経営の精度を上げる投資です。
複数サービスを一度に比較できるこの機会を、ぜひお見逃しなく。
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