【アーカイブ】知らなきゃヤバいWEB面談3つの心得 フォロワー75万超え人事部長に聞く成功法則(SMA-00002)
費用 無料
会場 オンライン(アーカイブ)

ジャンル 新卒採用
提供 株式会社アローリンク

解決できる課題

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

面接官のスキルを高めたい

採用戦略を見直したい

日程・申込

日時 対象 予約

2022/06/01(水) 9:00 〜 2022/06/30(木) 23:59

・申込締切:2022/06/30(木) 23:00
・キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
知らなきゃヤバいWEB面談3つの心得 フォロワー75万超え人事部長に聞く成功の法則(SMA-00002) 申込む

概要

<概要>
22卒採用では、コロナ禍により採用活動のオンライン化が強いられました。
中でも「選考途中の離脱率の増加」「内定辞退率の増加」を課題に上げる企業様は少なくありません。

学生の就活状況も変わり、気軽にエントリーができるようになったからこそ、
選考中の学生との関わり次第ではプラスにもマイナスにも転じてしまいます。
WEBでの選考において、
面接・面談でうまく学生をジャッジできなかったり、学生にうまく魅力を伝えられなかったり、
“とりあえず”のオンライン化になってしまっていませんか?

本セミナーでは人事部長であり人気TikToker「ざっきーとゆってぃー」のざっきーこと芳ア弘昂氏を迎え、
オンラインで面談・面接を行なっていく上で、
動機形成を行い次に繋げる面接の攻略方法についてお伝えいたします。
この手法がわかれば、今行なわれているWEB面接での修正すべき点や成功ノウハウがわかるセミナーとなっております。
WEB・オンラインでの面談面接で辞退率を下げたい、動機形成を高めたいと考えられている方はぜひセミナーにお申し込みください。

<こんな方におすすめ>
22卒・23卒で内定承諾率が低下された方
WEB面接でイマイチ成果につながっていない方
WEB面接で学生の動機形成ができていないと感じられている方

講師情報

渡邊佳奈

渡邊佳奈氏

株式会社アローリンク HRi事業本部

2018年入社。営業担当としてBtoB営業を学んだのちに新卒採用部門に従事。リクルーターとして年間約600人以上の選考に携わる。
現在は、自社採用で培ったノウハウを活かし、他社の採用を戦略設計、育成・ノウハウコンテンツ提供等コンサルティングに従事。
大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒採用を成功に導く。
芳ア弘昂

芳ア弘昂氏

株式会社テレックス関西 人財開発部 部長

2017年入社。採用責任者として採用戦略・インターン設計・人材育成等に従事。
2020年にSNSのみを活用した新たな採用戦略を打ち出し、自身をセルフプロデュースした「ざっきーとゆってぃー」がTikTokで注目を集める。
現在のSNSの総フォロワーは75万人を誇り、若者から絶大な支持を得ている。

会社情報

社名 株式会社アローリンク
住所 〒651-0096
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2
マークラー神戸ビル4階
代表者 蓬莱和真
資本金 3000万円
売上高 非公開
従業員数 50名