特典無料

【元Google人事監修】競争力を高める「採用マーケティング事例」

7月5日12時迄いつでもご視聴いただけます。 勝てそうで勝てない採用競合がある企業さまへお届けしたい!元Google人事が、採用マーケティングの考え方を一から解説!4社の採用成功事例もご紹介します。

【元Google人事監修】競争力を高める「採用マーケティング事例」
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
提供会社: 株式会社RECCOO(リクー)
特典 アンケート回答で、投影資料(一部抜粋)をご共有いたします。

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

【7月5日12時まで、お好きな時間に視聴いただけます】
元Google人事が語る 競争力を高める「採用マーケティング事例」

▼こんな方におすすめ
・ターゲット学生に刺さる魅力訴求ができていない
・採用マーケティングの考え方を取り入れたい
・人事140名が視聴した人気講演を見たい

▼セミナーアーカイブ概要
1. なぜ採用がうまくいかないのか?
2. 採用マーケティングの考え方
3. 新卒採用の成功事例

▼セミナーアーカイブについて
社会の変化に対応しながら採用活動をアップデートしていくには、
1年単位から中長期まで含めた骨太な採用戦略が不可欠です。

本講演では、元Google人事の草深が、
注目を集める「採用マーケティング」の考え方を、
新卒採用における成功事例とともに解説。
今回は、4社をピックアップし、課題解決から改善に至ったストーリーをご紹介します。

戦略性を高め、場当たり的な採用から脱却する、
採用マーケティングの実践方法と共に
採用戦略の設計に今すぐ活かせる情報をお届けします。

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申し込み期限:2022年7月4日(月) 12:00まで
*2022年7月5日(火) 12:00までご視聴いただけます。

視聴リンク:お申し込み後、2-3営業日以内にメールにてご案内いたします。
*視聴URLを他の方に知らせたり、SNSなどで公開しないようお願いします。

対象:経営者、または新卒採用ご担当者さま
*同業の方は、お断りさせていただく場合がございます。
*お申し込みの際には、
 氏名/企業名/部署名/電話番号/メールアドレスの登録状態をご確認ください。

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【弊社の個人情報保護方針について】
*弊社(株式会社RECCOO)は、
下記フォームよりお預かりした個人情報の取扱いについて、
以下のページのように管理し保護に努めてまいります。
https://reccoo.com/policy

登壇講師

  • 草深 生馬

    草深 生馬氏

    株式会社RECCOO COO/CHRO

    2011 年 IBM Japan に入社。人事部にて新卒採用と部門担当人事(HRBP)を経験。
    2014 年に Google 採用チームへ転職。
    国内新卒採用プログラムのリード、MBA 採用プログラムのアジア太平洋地域リードを兼任。
    2020年春より株式会社RECCOOにてCOO兼CHROを務める。

会社情報

社名 株式会社RECCOO(リクー)
住所 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F
代表者 代表取締役CEO 出谷 昌裕
資本金 -
売上高 -
従業員数 100名(インターン等含む)

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