テーマ別研修

【人事向け無料セミナー】アンコンシャス・バイアストレーニング〜ハラスメント防止〜

アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)について理解し、自らの思考スタイルの傾向を知りそれをコントロールすることで、職場のコミュニケーション改善につながります。ハラスメント防止にも効果的なセミナーです


【人事向け無料セミナー】アンコンシャス・バイアストレーニング〜ハラスメント防止〜 【株式会社エムズカンパニー】
費用 無料
会場  ちよだプラットフォームスクウェア 5階 会議室504

東京都東京都千代田区神田錦町3‐21

東西線竹橋駅

ジャンル テーマ別研修
提供 株式会社エムズカンパニー

解決できる課題

管理職の能力を高めたい

アンコンシャス・バイアスと、それが引き起こす可能性があるハラスメントの防止についても学んでいただきます。

社員の積極性・自発性を向上させたい

良好な関係のもと、社員は安心して発言や行動をすることができるようになっていきます。

社員間のコミュニケーションを向上させたい

アンコンシャス・バイアスとハラスメント防止について学んでいただくことで、良好なコミュニケーションが可能になっていきます。

日程・申込

日時 対象 予約

2020/04/17(金)

14:30〜16:30 受付開始:14:15
企業の人事研修ご担当者、ダイバーシティ推進部門ご担当者、役員 申込む

概要

【セミナーの背景と概要】
アンコンシャス・バイアスとは、自分自身が気づいていないものの見方や捉え方のゆがみ・偏りを言います。考える以前に瞬時にかつ無意識に起こる知的連想プロセスの一つであり高速思考ともいえます。

アンコンシャス・バイアスは、日常の何気ない言葉や表情、態度やしぐさの中に潜んでいます。そしてこのバイアスは、組織メンバーのモチベーションを低下させたり、時にはハラスメントに結び付いたりすることもあります。

さらにやっかいなのは、自分の価値観や信念は、自分にとっては「あたりまえ」「普通」と思い込んでいるので、なかなか自分では気づきにくい点です。

社員の多様化は進行しており、アンコンシャス・バイアスが組織に悪影響を与える場面が増えています。アンコンシャス・バイアスを放置していると、組織の成長が阻害され、経営に重大な影響を及ぼすことにもなりかねません。

本研修では、自分自身のアンコンシャス・バイアスに気付いていただき、それが日常のコミュニケーションにどのような影響を及ぼしているかをご理解いただきます。
コミュニケーションを見直すことで、職場のメンバーとの関係性の改善につなげることができます。
また、アンコンシャス・バイアスが引き起こす可能性があるハラスメントについてもご理解いただくため、ハラスメント防止にも効果的です。

社内研修をお考えの人事研修ご担当者、ダイバーシティ推進部門の方のご参加をお待ちしております。
本研修は管理職向けの内容となっておりますが、社内導入時には、別の階層向けのものにしたり、企業の課題に沿った内容にしたりといったカスタマイズが可能です。

尚、1社につき最大2名様までのお申込みとさせていただきます。
また、ご同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。

【期待される効果】
・アンコンシャス・バイアスが職場にどのような影響を与えているかを理解できます。
・自分自身の思考の癖、思い込みに気づくことができます。
・アンコンシャス・バイアスに基づくコミュニケーションの癖に気づき、改善のきっかけをつかむことができます。
・ハラスメント防止対策になります。

【参加者の声】
・自分の中にも無意識のバイアスがあることに気づけた。日々のコミュニケーションでハラスメントにならないよう気を付けたい。
・統計データや理論的裏付けがしっかりあって説得力があった。
・ワークやディスカッションが適度に盛り込まれていて考えが深まった。
・女性に限らず、若手層に対しても同様の問題があることに気づいた。教えていただいたスキルを活かしてコミュニケーション改善につなげたい。

プログラム

14:30-16:30

講義&ワークで実践的!

【プログラム】
1.「それはハラスメントです」
・講義:「ハラスメント」とは
・グループワーク:これはハラスメント?
・講義:ハラスメントの起こる背景
2.アンコンシャス・バイアスを理解する
・講義:「アンコンシャス・バイアス」とは
・個人ワーク:自分の思考スタイルの傾向を知る
3.アンコンシャス・バイアスをコントロールするには
・グループディスカッション:自分のアンコンシャス・バイアスから解放される
・グループディスカッション:事例にみるアンコンシャス・バイアス

講師情報

朝生 容子氏

研修講師、コンサルタント

大学卒業後、大手通信会社に入社。人材開発部門にて若手社員育成、女性活躍推進、マーケティング、経営企画等に従事。1999年に社会人向け教育機関に転職。企業研修部門でマネジャーとして人材育成コンサルティングやリーダーシップカリキュラム開発プロジェクトに参画。2012年にキャリアコンサルタント、研修講師として独立。企業内研修を多数請け負うほか、年間のべ約200名の働く個人からの相談に従事。働きやすい職場作りのコンサルティングにも取り組んでいる。
主な資格:国家資格キャリアコンサルタント、キャリア・コンサルティング技能士2級(熟練レベル)、産業カウンセラー、アンガーマネジメント・ファシリテーターなど

会社情報

社名 株式会社エムズカンパニー
住所 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-3-11 九段久保山ビル3F
代表者 小池 勝
資本金 2000万円
売上高 10億円
従業員数 15名