ツイート 無料 【アーカイブ配信】他社と差をつけ、競合負けしないための採用ブランディング 本セミナーでは、株式会社才流の採用支援事業の責任者・土山氏をお招きし、候補者の志望度を醸成し成果につなげるための採用ブランディングのポイントをご紹介します。お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます！ ジャンル： ［採用全般］その他採用関連 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 採用ブランディング 採用マーケティング 新卒採用（2027年卒） 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： talentbook株式会社 このセミナーの主な対象者 人事・採用に関わるみなさま 対象職種： すべて 対象階層： すべて 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 ターゲット層の応募者を集めたい 採用戦略を見直したい 採用ブランディングを行いたい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜このような方におすすめ！＞ ・採用の歩留まりを改善したい ・成果につながる採用ブランディングの進め方を知りたい ・採用ブランディングの事例を聞きたい ＜2024年5月14日に開催したイベントのアーカイブ配信となります> お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。 採用競争の激化から、採用目標数を達成できず苦戦されている経営者や採用担当の方は多いのではないでしょうか。 応募獲得のため、母集団形成の施策に注力する企業が多い中、見落とされがちなのが「歩留まり率」です。歩留まり率低下の要因はさまざまですが、「働く場所」としての魅力付けや動機形成が不十分であることが挙げられます。 そこで本セミナーでは、候補者の志望度を醸成し成果につなげるための採用ブランディングのポイントをご紹介します。 ・採用の歩留まりを改善したい ・成果につながる採用ブランディングの進め方を知りたい ・採用ブランディングの事例を聞きたい このような皆さまにおすすめです。この機会にぜひご参加くださいませ。 ※セミナー開催当時の情報です 登壇講師 土山 勇人氏 株式会社才流 採用支援事業責任者 「培ってきたマーケティング知見を採用領域に展開し、新たな価値を生み出す」をモットーに事業を展開。インターネット広告代理店にて、営業・マーケティング・サービス開発を経験。外資系大手IT企業のマーケティング部門に常駐。 約15年にわたり、300社以上のBtoB企業のマーケティング活動を支援。マーケティング組織の立上げや、ワークショップファシリテーター、営業マネジメントの経験も有する。 白水 彰一氏 株式会社PR Table セールス・カスタマーサクセス部 新卒で大手人材広告会社に入社し、入社後は一貫して 業界・規模問わず数多くの企業様の新卒採用戦略に携わる。2023年1月にPR Tableへ参画し、セールスとして採用ブランディング施策に従事。 ※セミナー開催当時のプロフィールです 参加者の声 限られたリソースの中で優先順位付けをし、より応募者に沿う（魅力が伝わる）内容のコンテンツを拡充して行くことが応募者母数にも繋がってくると感じた。 採用ブランディングの施策として、定着から母集団形成へ遡った順に施策を打つと効果的、という点が学びになりました。 施策ありきではなく、「誰に・何を・どのように」など戦略の策定の重要性を感じました。情報量も多く大変勉強になりました。 会社情報 社名 talentbook株式会社 住所 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目6-6 COERU渋谷イースト 3F 代表者 大堀航 / 大堀海 資本金 5億3,652万円 売上高 非公開 従業員数 77名 検討フォルダに入れる 採用ブランディング 採用マーケティング 新卒採用（2027年卒） キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 採用全般 その他採用関連 採用 新卒採用 その他 採用 キャリア採用 その他 talentbook株式会社の資料ダウンロード コンテンツ×AIで、 志望度を高め、辞退を減らす採用へ。 ジャンル：［キャリア採用］ダイレクトソーシング 種別：サービス資料 この企業の資料ダウンロード一覧 talentbook株式会社のサービス talentbook ジャンル：［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［採用全般］その他採用関連関連セミナー 6年で400名の採用を実現した│富士通のリファラル戦略 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2022/01/01(土) 0:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 ジャンル：［採用全般］その他採用関連 リファラル採用の海外学術研究解説セミナー ～紹介行動の流れと組織への効果～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/09/20(金) 8:00 〜 2026/12/31(木) 23:00 ジャンル：［採用全般］その他採用関連 曽和利光氏登壇・リファラル採用を大解剖 ～リファラル採用共同研究解説セミナー～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/09/20(金) 8:00 〜 2026/09/20(日) 23:00 ジャンル：［採用全般］その他採用関連 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「採用全般」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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