【FastGrow×PR Table】優秀人材を惹きつける大企業・メガベンチャーの採用戦略とは？

【FastGrow×PR Table】優秀人材を惹きつける大企業・メガベンチャーの採用戦略とは？
～社内外に向けたブランドコンテンツ活用術～
この度は、数多くの企業の採用ブランディング支援を手掛けるFastGrow事業責任者 西川ジョニー雄介 と、様々な企業のPR活動を多方面から支援するPR Tableコンサルタント 久保圭太さんに登壇していただく特別採用戦略セミナーをご案内致します。


＜下記のお悩みを持つ採用担当者はぜひお越しください＞
◆ベンチャー企業で活躍するような若手リーダー人材とどう接点を持てばいいのかわからない
◆求職者から「成長環境が少ない大企業」や「成長しきった会社」だと思われてしまっている
◆Missionに共感して入社したものの実務が想像と違ったことを理由に退職する離職者が多い
◆社員のエンゲージメントを高める意義や方法論を知りたい


＜下記の内容についてお話します＞
◆大企業やメガベンチャーはどのようにして優秀人材の採用に成功しているのか
◆20代でリーダーになれる人材とはどういう素養をもった人材なのか
◆自社にマッチした人材とどうタッチポイントを得るのか
◆自社のブランドを正確に体現した採用コンテンツの作り方とは


【そもそも、FastGrowとは？】
"若手経営人材をファンに抱え、採用ブランディングを支援するビジネスコミュニティメディア"
2005年から創業事業のGoodfindを軸に、スタートアップ・ベンチャーに対して人材支援サービスを提供し、人材面から支援してきたスローガン株式会社が運営するイノベーションをコンセプトにしたビジネスメディアです。現在は活躍中の起業家・経営層が持つノウハウが学べる「Webコンテンツ」や、彼／彼女らが登壇する「イベント」を通じて、読者である若手経営人材に「事業成功に必要な知識」と「メンターや仲間との出会い」を提供し、結果的に企業様の採用ブランディングのご支援も同時にさせていただいております。


【そもそも、PRTableとは？】
"企業と「個」の未来を重ねる、PR活動支援サービス"
PR Tableは、すべての会社がコンテンツを通じて自分たちの会社らしいPR活動 を行うためのプロダクトとサポートを提供し、求職者との出会いの質や、採用選考における歩留まり、社内広報のリソース不足を改善します。現在、大企業からスタートアップまで 1000社以上の企業様に「企業ブランディング」「採用広報」「社内広報」でご利用いただいております。


【本セミナーをなぜ実施するのか？】
FastGrowが属するスローガン株式会社は、新卒向けのGoodfindや、若手社会人向けのGoodfind Careerなど他サービスにおいて、就職・転職支援をさせていただいております。その中で、スタートアップ・ベンチャーに限らず、大企業・上場企業様においても、新規事業人材・事業責任者などの若手リーダー人材を採用していきたいというニーズが顕在化しているのを実感しております。そのため、大手企業・上場企業の皆様が、イノベーションについてどう取り組むのか？を考えた先に、そもそも誰がイノベーションを牽引するのか？採用すべきか？社内から抜擢すべきか？という課題に行き着くことも多いと聞きます。


そんな悩みを持つ採用担当者様に対して、パナソニック様やオプト様、三菱地所様など、数多くの大手企業様の採用ブランディングに携わってきたFastGrow事業責任者西川の方から、
◆優秀人材の採用に成功している大企業やメガベンチャーの事例紹介
◆20代でリーダーになれる人材とはどういう素養をもった人材なのか
◆2本目の新規事業の柱を立ち上げるような事業家人材との接点の獲得方法
などについて、事例を交えてお話しする予定です。


また、この度は上記に加え、共催させていただくPR Tableコンサルタントの久保 圭太さんより、
◆自社にマッチした人材とどのように出会うのか
◆ブランドを体現した採用コンテンツの作り方
◆採用から定着におけるブランディング成功事例
などについてお話しいただく予定です。


また、セミナー後に質疑応答を行い、その後の懇親会では軽食を交えた参加者同士でのご歓談と、登壇社への個別でのご相談のお時間を設けておりますので、ぜひお越しください。皆様のご来場を心よりお待ちしております。

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  西川ジョニー雄介氏

  スローガン株式会社執行役員 兼 FastGrow事業責任者

  2011年モバイルファクトリー新卒入社。その後、社員数3名のアッションに入社し、執行役員を務める。15年7月にスローガン参画後は、学生向けセミナー講師、就活メディアFactLogicの立ち上げを行う。17年2月よりFastGrowを構想し責任者を務め、ラクスル、オプト、パナソニックなどの採用ブランディングプロジェクトでは、ブランドコンセプトから記事企画までを一手に担当している。

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  久保 圭太氏

  株式会社PR Table コンサルタント

  北海道札幌出身の84世代。二児の父。 PRSJ認定PRプランナー。アドウェイズにてモバイル広告の営業、人事戦略、広報の責任者を経て、2018年よりPR Tableに参画。コンサルタントとして採用やブランディング向けのコンテンツ企画・開発に携わりながら、自社のオフラインマーケやイベント企画などを主導。2019.11.29「PR3.0 Conference［DESIGN］」を虎ノ門ヒルズで開催予定。