【FastGrow×PR Table 】「ブランディングで採用を制す」優秀な20代に刺さるコンテンツ企画術

本セミナーでは多くの企業が抱える「採用ブランディング」の悩みを紐解き、優秀な20代に刺さるための「コンテンツ」について解説しながら、その解決策を探っていきます。

今回講師を務めるのは、若手経営人材を繋ぐビジネスコミュニティとして採用ブランディングを支援する「FastGrow」編集長を務め、6月1日にスローガン社執行役員に就任した西川 ジョニー 雄介氏と、「好きです」と言われる企業になるための企業ブランディング支援を行う「PR Table」の久保圭太。

上場前後の急成長ベンチャー（ラクスル、GA technologies、ユナイテッド、クルーズとか）から、大手企業（パナソニック、三菱地所とか）の採用ブランディングプロジェクトのコンセプト設計、戦略立案、コンテンツ企画まで伴走しているジョニー氏が、その事例を交えてお話します

セミナー後半では両社のノウハウと事例を元に採用ブランディングの観点でトークセッションも実施します。

• 久保　圭太氏

  株式会社　PR Table　コンサルタント

  北海道札幌出身の84世代。二児の父。 PRSJ認定PRプランナー。アドウェイズにてモバイル広告の営業、人事戦略、広報の責任者を経て、2018年よりPR Tableに参画。コンサルタントとして採用やブランディング向けのコンテンツ企画・開発に携わりながら、自社のオフラインマーケやイベント企画などを主導。2019.5.29に「PR3.0 Conference［CULTURE］」を虎ノ門ヒルズで開催。

• 西川 ジョニー 雄介氏

  スローガン株式会社 執行役員 / FastGrow事業部　部長/編集長

  2011年モバイルファクトリー新卒入社。その後、社員数3名のアッションに入社し、執行役員を務める。15年7月にスローガン参画後は、学生向けセミナー講師、就活メディアFactLogicの立ち上げを行う。17年2月よりFastGrowを構想し責任者を務め、パナソニックや三菱地所の採用ブランディングプロジェクトでは、ブランドコンセプトから記事企画までを一手に担当している。