“人”に選ばれないと勝てない時代に求められる、これからの「採用広報」

労働市場の競争激化により、人（社員・採用候補者）に選ばれないと勝てない時代へーー

自社にマッチする人材の獲得はなぜ、ここまで難易度が上がってしまったのか？
自社リクルーティングを強化し、優秀な人材が定着している企業は何が違うのか？

ナビサイトやエージェント依存から脱却し、会社を表現するコンテンツをベースにした
自社リクルーティングの時代がさらに加速するでしょう。

本セミナーでは多くの企業が抱える「採用から定着まで」の悩みを紐解き、
これからの時代を生き抜くための「採用力」について解説しながら、その解決策を探っていきます。

登壇するのは、PR Table コンサルタントの久保圭太。

過去、1000人規模のメガベンチャーにおいて採用やインターナルコミュニケーション領域の責任者をしていた経験を元に、コンテンツ企画と組み合わせた採用広報の観点からお話しいたします。
---------------------------------------------------------------
＜こんな方におすすめ！＞

【人事・採用】ご担当者・責任者様
-ナビサイトや人材紹介に頼らず自社の採用力を高めたい
-魅力を伝えるコンテンツづくりや発信を強化したい
-採用から定着までにおける一気通貫した計画を立てたい

• 

  久保 圭太氏

  株式会社PR Table

  1984年北海道生まれ。2007年、株式会社アドウェイズに新卒入社後、PC/ガラケー/スマホの広告営業および組織づくりを経験。2014年より人事戦略領域の責任者として、採用・育成・制度づくりに携わる。その後、PR部署を立ち上げてアジアを中心とした10ヶ国のグローバルPRを統括。Public Relationsの市場価値を高めてアップデートするべく2018年より株式会社PR Tableに参画。コンサルティング業務全般およびPR Table Communityの企画・運営に携わる。