【研修時間について】
1日目 9：30‐17：30、 2日目 9：00‐17：30
※1日目と2日目の研修開始時間が異なりますので、ご注意ください
【本講座の構成】 4つの構成に分けて研修を実施します。
■導入（事前課題）
ポータルサイトを使って、受講前に、アセスメントテストに回答したり、自部署が達成すべき目標について考察したりします。(2週間～10日前に事前課題がポータルサイトより配信されます)
■学習
講座1日目 - 映像教材やディスカッションを通じて、状況対応型リーダーに求められる３つのスキル（目標設定、診断、マッチング）と、6種類の話し合いについて学びます。
■練習
講座２日目 - 映像教材やゲームほか多彩な実践演習などを通じて、状況対応リーダーシップ・スキルの実践練習を重ねます。
■習得（研修後）
受講後に、ポータルサイトやスマートフォンを使って、学習内容の復習や、スキルを完全習得するためのツールの活用職場のメンバーとの学習内容の共有などを行なうことができます。
【本講座をお勧めする10の理由】
1. 部下や他者の能力とモチベーションを引き上げるリーダーシップを学ぶことができる
2. 2016年の公開講座受講者の100%の人が有益だったとアンケートで回答した（90%の人は非常に有益だったと回答）
3. 35年以上に渡り、80か国の企業で活用されてきた世界で最も実績のあるリーダーシップ研修である
4. 多数の主要なグローバル企業が、グローバル共通の人材管理の共通言語を確立することに活用している*
5. 上司・部下間のコミュニケーションの質と量が改善したとの研修効果調査結果が多数の企業で報告されている
6. エキサイティングな映像教材やチーム対抗戦等で楽しく深く学ぶことができる
7. アセスメント・テストを使って、受講者が自分自身のリーダーシップ・スタイルを振り返ることができる
8. ポータルサイトやスマートフォンなどを駆使した、講座の事前・事後の学習支援が充実している
9. 様々な派生プログラムや応用プログラムがあり、一貫した学習体系を構築することができる
10. 御社内の方が認定講師となり、研修を実施することができる
本講座は、ケン・ブランチャード社の最新の研究と近代的学習セオリーに基づいており、参加型・体験型のプログラム設計になっています。この設計手法によって、マネジャーは、シチュエーショナル・リーダーシップIIの各スタイルやスキルを簡単かつ総合的に学び、練習し、習得することができます。
また、公開講座を2日間ご受講の方は、社内トレーナーとして活躍できる認定講師養成講座（3日間）もご受講頂けます（但し、1年以内に要受講）
自社内でトレーナーとしてご活躍頂くことを検討されている方も是非、本講座をご検討下さい。
皆様のご参加をお待ちしております。
※9月開催（大阪会場）につきましては、お手数ではございますが弊社までお問い合わせ下さい
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