■皆さんは、こんなことありませんか？
「まいったな….。チームメンバーとのコミュニケーションがどうもうまくかない。
リモートワークもその一因なのだが、チームメンバーが個性的なんだよな」
自分より年上でプライドが高いベテランもいれば、協調性が低くて自分のことしか考えない中堅、いつもやる気がなくてレスが遅い若手、こんな時に入社してきた新入社員、、、
「まとめるのが大変なんだよ…。」
"もっと、チームメンバーが生き生きと自身の良さを発揮するめにはどの様にメンバーと接すればいいのだろう。より良い関係を作りチームで成果を出したいんだけど、、、"
上記のようなことが起こり始めていませんか
次のようなお悩みを持つ、【研修ご担当者様、人事部門・人材育成担当】
の皆様にご参加頂くには最適の内容となります。
■マネージャーとメンバー間のコミュニケーションがうまくいかず、チームとして成果が上がらない。
■マネージャーは、もっとメンバーのことを理解し歩み寄ってほしい。
■SLIIを導入したが、現場で十分に活用できていない。マネージャー層がメンバー層の意見をきちんと受け入れつつ必要な支援や指示ができるようなフィードバックスキルを身に付けてほしい。
＜無料体験セミナーご参加の対象＞
[所属される組織において]
人事/教育部門の方
人材開発/育成担当者の方
教育/研修企画に携わる方
社内トレーナーの方
*弊社プログラムの導入・未導入に関わらず無料体験セミナーにご参加頂けます
＜セミナーお申込み、ご参加に関する注意事項＞
*同業他社様ならびに相当と弊社にて判断（個人ドメイン・フリーアドレスでの申込など）した場合、ご参加をご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。
*セミナー中の写真撮影や録音、スクリーンショット等はご遠慮願います。
■その他公開講座・無料体験セミナーのスケジュール一覧は以下URLよりご確認ください
http://www.blanchardjapan.jp/blog/index.php/2019/07/16/seminar/
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