組織風土

ダイバーシティ・マインド醸成のための多様性体感 無料公開セミナー


ダイバーシティ・マインド醸成のための多様性体感 無料公開セミナー 【株式会社グローヴァ】
費用 無料
会場  飯田橋レインボービル 2A

東京都新宿区市谷船河原町11

JR総武線「飯田橋駅」西口下車5分/地下鉄有楽町線・東西線・南北線「飯田橋駅」神楽坂B3出口下車5分

ジャンル 組織風土
特典・備考 ★来場者特典★
『多文化社会の人間関係力』八代京子、山本喜久江 著(三修社)を贈呈します。

※当セミナーは午前のみ、または終日は受講可能ですが、午後のみは受け付けられません。あしからずご了承くださいませ。
提供 株式会社グローヴァ

解決できる課題

組織開発をしたい

組織を活性化したい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

<主旨>
ダイバーシティとは何か、ダイバーシティがなぜ求められるのかを改めて知る
組織の多様性を競争力に変えるために求められるマインド醸成のポイントに気づく


<以下に該当する方にはおすすめ>
●人材の多様化に対応できる組織作りをしたい
●ダイバーシティ推進がうまくいっていない
●自分の思考パターンを自覚し、行動変容の基礎を作りたい
●重要性は理解できているが、どうすればいいのかわからない
●導入中のダイバーシティ研修に満足していない


<ポイント>
●体験型研修なので、五感でダイバーシティを学ぶことができます
●気づきを得ることで意識が変わり、行動が変わります

プログラム

09:30-12:00

午前

●研修オリエンテーション、チェック・イン
●多様性とは(文化の島)
●カルチャーショック疑似体験「バルーンバ文化を探れ」
●多様性を把握する時のポイント

13:00-17:00

午後

●シミュレーション「エコトノス」
・単一文化での会議・国際会議
・グループワーク
●まとめ、チェック・アウト

講師情報

鈴木 有香氏

早稲田大学紛争交渉研究所招聘研究員 明治大学非常勤講師

【主な著書】
『交渉とミディエーション』(三修社)
『人と組織を強くする交渉力』(自由国民社) など
☆特定非営利活動法人日本プロジェクトマネジメント協会
「平成28年度優秀講演賞」受賞。

会社情報

社名 株式会社グローヴァ
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-7-1
ニュー九段ビル4階
代表者 次本 均
資本金 51,500,000円
売上高 1,200,000,000円
従業員数 120名(うち正社員87名)(グループ/2017年2月末現在)