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本選考へつなげるインターンシップの適性検査活用術
オープン・カンパニーやインターンシップの実施が広がる一方で、企業様からは、「コストをかけてインターンシップを実施したのに本選考につながらない」といったお悩みの声が聞かれます。その解決策のひとつとして有効なのが、適性検査の活用です。選考時のスクリーニングで利用するイメージが一般的ですが、シーンや目的に応じて、効果的な惹きつけにも活用することができます。本セミナーでは、選考につながるインターンシップを実現するためのポイントを、近年の応募者傾向や心理学的見地から、30分にぎゅっとまとめてご紹介します。2028シーズンのインターンシップのプログラムやその後のフォロー施策を検討中の企業様は、必見の内容です。
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