適性検査・ アセスメント

【オンライン】適性検査活用セミナー〜 "コミュニケーション能力"を科学的に見極める〜

「I'm OK.」と「You're OK.」の視点


【オンライン】適性検査活用セミナー〜 "コミュニケーション能力"を科学的に見極める〜 【株式会社ヒューマネージ】
費用 無料
会場 WEBセミナー

その他・海外※インターネット上で配信する動画配信型のセミナーです。インターネット環境があれば、どこからでも視聴可能です。

備考 ※参加方法の詳細はお申込みいただいた方に別途ご案内いたします。
ジャンル 適性検査・ アセスメント
提供 株式会社ヒューマネージ

解決できる課題

職務適性の診断をしたい

性格・気質を診断したい

コミュニケーション力を診断したい

日程・申込

日時 対象 予約

2020/06/02(火) 〜 2020/06/03(水)

12:00〜13:00 受付開始:11:55
人事採用ご担当者様 申込む

2020/06/09(火) 〜 2020/06/10(水)

12:00〜13:00 受付開始:11:55
人事採用ご担当者様 申込む

概要

<セミナー背景>
“採用マーケティング”の科学的なデータとして、適性検査の新たな活用が拡がっています。
新卒採用では通年採用というキーワードのもと、インターンシップ、大学1,2 年生向けの広報施策など、応募者との接点はこれまで以上に長期化する見込みです。そのような背景から、これからの採用活動には、「求める人材に合致する度合いの高い人材を早期に見極め」「長期にわたり、興味関心をあげていく」、いわゆる“採用マーケティング”の視点が必要となります。効果的なマーケティングを行うためのデータとして、先駆的な一部の企業様では、適性検査の新たな活用が拡がっています。

いまだからこそ必要な、適性検査の活用の仕方について、
ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 教授/
株式会社ヒューマネージ 顧問 川上真史 氏にお話いただきます。


<以下に該当する方にはおすすめ>
◆自社にマッチする人材を見極めたい方
◆採用のオンライン化により適性検査の活用を進めていきたい方
◆適性検査の導入/変更を検討中の方


<セミナーで得られるコト>
◆採用におけるもとめる人材を見極める視点を身につけ、データの活用の仕方がわかる


<ポイント>
◆人材要件策定時の確認ポイントを解説
◆チームワークの意義とチームで成果を生み出すためのコミュニケーション能力について


<備考>
◆配信期間中は、いつでもご覧いただけます。
◆お申込受付後、配信開始日の約1週間前と配信開始日にお送りするメールにて、視聴URLをお送りさせていただきます。
◆同業企業や個人事業主の方、学生の方、その他弊社が不適切と判断した場合は、参加をお断りする場合がございます。

プログラム

12:00-13:00

プログラム

◆"コミュニケーション能力"を科学的に見極める――「I'm OK.」と「You're OK.」の視点

会社情報

社名 株式会社ヒューマネージ
住所 〒102-0093
東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー11階
代表者 齋藤 亮三
資本金 5,000万円
売上高 24億5000万円
従業員数 157名 (2020年4月1日現在) ※契約社員・パート社員含む