採用全般

活躍視点で見直す採用と配置 〜質にこだわるマッチング施策とは?〜


活躍視点で見直す採用と配置 〜質にこだわるマッチング施策とは?〜 【株式会社スタジアム】
費用 無料
会場  永田町GRID 6F

東京都千代田区平河町2-5-3

東京メトロ 半蔵門線・南北線・有楽町線 永田町駅

ジャンル 採用全般
特典・備考 なし
提供 株式会社スタジアム

解決できる課題

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

新しい採用ツールを検討したい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

質の高い「採用」を可能にするWEB面接と、従業員の確かな「定着」を促すエンゲージジメント施策について
それぞれ「カオナビ」を提供する株式会社カオナビと弊社より、その効果と成功事例を詳しく解説いたします。

ADKホールディングス 岡野様をゲストスピーカーにお迎えし、新卒や中途採用への取り組みや、活躍人材のリテンション施策にどうトライしているのか?など、実際に「カオナビ」と「インタビューメーカー」を活用し、人事施策を行う同社にリアルな声を伺います。

プログラム

第一部
14:00-14:35

マーケットから見る優秀人材の囲い込みと見極め (仮)

講師  株式会社スタジアム 執行役員 熊本康孝

第二部
14:35-15:05

人材の「活躍」と「定着」を同時に実現するエンゲージメント施策とは?

講師 株式会社カオナビ 取締役副社長 COO 佐藤寛之 氏

第三部
15:15-16:00

ADKホールディングス 岡野様をお迎えしてのトークセッション

株式会社ADKホールディングス 岡野千速 様

講師情報

熊本康孝氏

株式会社スタジアム 執行役員

2008年 リクルート入社。
グルメサイト「ホットペッパー」の営業で全国において通期ベストイレブン受賞。
年間売上伸び率全国1位。
スタジアムではインタビューメーカーを起案。営業責任者を務める。

佐藤寛之氏

株式会社カオナビ 取締役副社長 COO

2003年 株式会社リンクアンドモチベーション。各社の組織人事コンサルティング業務に従事。
2008年 株式会社シンプレクス・コンサルティング。人材開発部門の責任者として採用・育成・評価・配置等を統括。
2011年 株式会社カオナビ カオナビのセールス&マーケティングを統括・推進。

岡野千速氏

株式会社ADKホールディングス 人事企画部 人材開発室

2007年 上智大学理工学部電気・電子工学科を卒業後、ADKへ新卒入社。
コンテンツ本部ライツビジネス局にて、アニメコンテンツの製作委員会の組成およびライツセールスを担当。
2010年 営業へ異動し、玩具メーカーにて地上波アニメ化を営業の立場で行いつつ、金融、ゲーム、アパレルなどのクライアントのマーケティングを担当。
2016年 法政大学大学院経営学研究科(MBA)を卒業。
2018年 現職にて、キャリア開発(異動)と中途採用を担当。

会社情報

社名 株式会社スタジアム
住所 〒107-0052
東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F
代表者 太田 靖宏
資本金 1000万円
売上高 非公開
従業員数 非公開