シニア人材活用にむけた制度改定5つの検討ポイント

シニア人材を活躍させるための制度の在り方とは?

シニア人材活用にむけた制度改定5つの検討ポイント
費用: 無料
会場: オンライン(ライブ)

備考: ※同業者様の参加をご遠慮いただいております。申込みはお控えくださいますようお願いいたします。
提供会社: 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

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日程・申込

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セミナー概要

少子高齢化が急速に進展し労働者数が減少する中で、
働く意欲のある高年 齢者の活用は多くの企業において重要な人事課題となっています。

高年齢者雇用安定法が改正されるなどの環境下で、
多くの企業が自社にあったシニア人材の活用方法を模索し、検討を迫られています。

そこで本セミナーでは、2013年に65歳までの雇用確保を義務化した法改正以来、
自社ならではの取組みを実行されている5社の事例をもとに、
これから検討を始められる企業様に向けて制度検討の大切なポイントをお伝えします。

<本セミナーはこのような方におすすめです>
●シニア人材をどのように活性化させるべきか悩んでいる
●雇用延長か定年再雇用かどちからよいか悩んでいる
●シニアの雇用継続と合わせて人事制度の見直しも検討している など

ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお申込みくださいませ。

会社情報

社名 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
住所 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F
代表者 小林 傑
資本金 -
売上高 -
従業員数 -

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