目標管理(MBO)活用は、マネージャーの目標設定の精度にかかっています。
近年多くの職場では、MBO(目標管理制度)や評価制度はあるものの、期末期初だけのイベント行事のようになってしまうなど運用がうまく出来ず、MBOによって社員の意欲を高め、長期的な業績構築に貢献するという本来の制度の目的が、果たされません。
弊社では、このような状況を鑑み「マネジャーが自部門・メンバーの短期・長期の目標を適切に設定し、部門の目標達成へ 向けた意欲的な行動を引き出すトレーニング」を提供しています。
本セミナーでは、マネジャー向けトレーニングの一部を実際にご体験頂きながら、理解を深めて頂きます。