実施するだけで満足してしまっていませんか？組織開発につなげる「組織サーベイ活用のノウハウ」

テレワーク化の加速により、これまで見えていたものが見えづらい状況となったことで、
多くの企業が組織や従業員の状況把握に苦慮されていることが増えてきました。

そのような中、”見える化”する方法として組織サーベイへの関心が高まっています。

組織サーベイには、従業員満足度調査、エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイ等
様々なものがあり、目的に応じたサーベイを実施することが必要なことは言わずもがなですが、
サーベイ結果を通じた現状把握に留まっていては、サーベイを活用できているとは言い難い状況です。

そこで、本セミナーでは、組織サーベイ実施のポイントやサーベイ結果をどのように活用し、
施策に落とし込んでいくのかといった組織サーベイ活用施策について、事例紹介も交えながらお伝えしていきます。


＜本セミナーはこのような方におすすめです＞
●組織サーベイの導入を検討しているが、導入にあたって注意すべきことを確認しておきたい
●組織サーベイは実施しているものの、その結果をうまく活用できていない
●組織変革、マネジメント変革に向けた打ち手検討に苦慮している

「組織変革」「組織開発」「組織調査・サーベイ」などについて、お悩みを抱える方や
情報収集をされている方は、本セミナーにお申込みくださいませ。