特典無料

コーセー[KOSE]に学ぶ、人事制度の再構築のポイント ~戦略人事の実現に向けて~

年功序列型の制度から実績・行動ベースの評価・処遇体系へのシフトをトピックスとした、制度改定のポイントとは?

コーセー[KOSE]に学ぶ、人事制度の再構築のポイント ~戦略人事の実現に向けて~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
提供会社: 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
特典 セミナー終了後アンケートにご協力いただけた方全員に当日のスライド資料(配布用)を差し上げます!

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

ニューノーマル時代の中で、転職市場の活発化や働き方の多様化が進む中
多くの企業が社員の定着率や、エンゲージメントの向上といった課題を抱えています。

一方で、これらの課題を解決する仕組であるはずの人事制度が
その役割を果たしきれていないケースも散見されます。

そこで本講演ではこの課題に対し、ご一緒に取り組んだ株式会社コーセー様から
実際に行った人事制度改定事例を紹介いただき、そのポイントを解説いたします。


<主なセミナー内容>
①コーセーが今「人事制度改定」に踏み切ったワケ
②人事制度改定にむけた具体的な取組み内容
③新人事制度の活用状況と今後の展望


<本セミナーはこのような方におすすめです>
●今まさに制度改定を検討されている方
●自社の人事制度に課題感をお持ちでおられる方
●制度を活用した能力開発の推進を考えておられる方 など

このような方はぜひ、本セミナーにお申込みくださいませ。

プログラム

6月22日(火)/14:00-15:00

スケジュール&アジェンダ

①コーセーが今「人事制度改定」に踏み切ったワケ
②人事制度改定にむけた具体的な取組み内容
③新人事制度の活用状況と今後の展望

登壇講師

  • 野本 真智子氏

    コーセー化粧品販売株式会社 営業推進部人事管理グループ人事課

    ・02年(株)コーセー入社後、営業経験を経てコーセー化粧品販売(株)営業推進部で7年従事

    ・(株)コーセーにて営業やビューティーコンサルタント(BC)のモチベーションUP施策
     人材育成、採用等幅広く活動。現在人事8年目

    ・厚生労働省認定のBC社内検定制度を確立。昨年は同社のBCの人事制度改定を主導。

  • 山田 博之氏

    株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 執行役員

会社情報

社名 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
住所 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F
代表者 小林 傑
資本金 -
売上高 -
従業員数 -

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