外部環境や働き方の変化によって、今改めて重要視されて始めているのが、従業員一人ひとりの能力を把握することです。
個々人の能力を把握しパフォーマンスを最大化させるために、組織として、また人事担当者としては何に注力すべきなのでしょうか。
実は先進企業では“スキルの見える化”に取り組むことで、個人の伸ばすべきポイントを把握したり、異動や配置の検討等に活用されています。
本セミナーでは、スキルの見える化の基本である「スキルマップ」の構築手法と運用のポイントについてお伝えします。
【このようなお悩みにお勧めのセミナーです】
・これまで以上に効率的・計画的な育成をしていきたい
・今いる人材の活用促進がこれまで以上に求められている
・これまで以上に個々人の新たなスキル獲得、スキル強化が必要になっている。
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